Legyen több állásinterjúd, jobb önéletrajzod, magasabb fizetésed és érd el álmaid állását egyszerűbben!
JÁTÉKRA HÍVLAK! Tippeld meg, hogy mennyi lesz a Gerilla Önéletrajz és Gerilla Állásinterjú Módszerek együttes ára. A játék lényege nagyon egyszerű, aki eltalálja a két könyv együttes árát, az megnyerheti. Hajrá, játssz velünk!
Vedd kezedbe az irányítást és változtass az életeden! Bizony ebben segít a Gerilla Önéletrajz és a Gerilla Állásinterjú Módszerek.
Bizonyára Te is tudod, hogy egy jól megírt önéletrajz 'csupán' a belépőd az állásinterjúra. Hogy megkapod-e az áhított állást, az szinte kizárólag az állásinterjún való szerepléseden múlik.
A következő néhány percben be szeretnélek avatni egy új módszertanba, amivel az eddigieknél jóval eredményesebben szerepelhetsz egy állásinterjún.
Miért olyan fontos ez?
Egy közelmúltban végzett felmérésemben több mint 2500 álláskereső 82%-a gondolta úgy, hogy az állásinterjú az elhelyezkedés egyik legfontosabb momentuma.
Mégis, miközben az álláskeresők időt és energiát nem kímélve küldik a pályázatokat, az állásinterjúra való felkészülést teljesen elhanyagolják, egészen addig, amíg be nem hívják őket egy interjúra.
Ami rendszerint a telefonhívástól számított néhány napon belül van. A felkészülésre így nem sok idejük marad, ezért végül olyan idegesen mennek el az állásinterjúra, hogy csak árnyékai önmaguknak.
Ha Te is mentél már úgy haza állásinterjúról, hogy otthon jutott eszedbe, miket is kellett volna még elmondanod, és emiatt verted a fejed a falba, akkor tudod, miről beszélek...
Miért baj, ha nem készülsz fel alaposan az állásinterjúra?
Fontos tudnod, hogy az állásinterjú során nagyobb hangsúly van az emberi tulajdonságaid felmérésén, mint a szaktudáson. Persze a hozzáértés is fontos, de ez inkább egy belépő.
Ennél nagyobb a jelentősége, hogy mennyire vagy önálló, mennyire könnyű Veled együtt dolgozni, milyen a viszonyod a munkatársaidhoz. Tehát hogy milyen a személyiséged. Egyszerűen azért mert a szaktudás könnyen fejleszthető, a személyiségen viszont sokkal nehezebb változtatni.
És pont itt van a baj!
Hogyan tudod magabiztos szakember benyomását kelteni egy állásinterjún, amikor az utolsó pillanatban készülsz fel? Hogyan tudod érzékeltetni, hogy Te kiegyensúlyozott vagy, amikor az állásinterjú kérdések többségére nincs kész válaszod?
Az állásinterjún akkor lehetsz sikeres, ha megkedvelnek, és szimpatikusnak tartanak. Ehhez viszont nemcsak az a fontos, hogy MIKET mondasz, hanem az is, AHOGY mondod.
Mi a megoldás?
Talán már Te is felismerted, hogy az állásinterjúra ugyanúgy fel kell készülni, mint bármilyen más vizsgára, legyen az érettségi, nyelvvizsga vagy egy szigorlat. Ehhez azonban szükséged lesz egy útmutatóra vagy segítőre. Valakire, aki a tapasztalatával, tanácsaival segít felkészülni erre a vizsgára.
Van azonban egy kis probléma.
Ne kérdezd miért, de Magyarországon jelenleg nem kapható állásinterjúra felkészítő átfogó szakkönyv! Van róla szó általánosságban egy-két könyvben, például, hogy milyen ruhában menj, vagy hogy ne késs el. De részletekbe menő, minőségi útmutató jelenleg nem érhető el!!!
Pedig a kulcs a felkészülés és a gyakorlás.
Gondolj bele, mennyivel meggyőzőbben tudnál szerepelni, ha:
- Pontosan tudnád, hogy mire számíts az állásinterjún.
- Ismernéd a kérdések nagy részét, amit fel fognak tenni.
- Lenne egy útmutató, ami alapján előre elkészítheted és begyakorolhatod a JÓ válaszokat.
- Ismernéd azokat a technikákat, amikkel magabiztosabb lenne a fellépésed.
- És a személyiségtesztek kérdéseit és válaszait is előre elküldené valaki.
Pontosan ezekre a területekre találsz részletes útmutatót a Gerilla Állásinterjú Módszerek oktatóanyagban.
Gerilla Állásinterjú Módszerek
1. fejezet:
- Miben tér el a strukturált állásinterjú a hagyományos interjútól?
- Mi a különbség egy fejvadász céggel folytatott és egy vállalati interjú között; hogyan kezeld a telefonos interjúkat??
- Mi az a 4 alapelv, amit minden állásinterjún minden helyzetben szem előtt kell tartanod?
- Hogyan tedd hitelesebbé válaszaidat non-verbális kommunikációs eszközökkel?
2. fejezet:
- A 40 leggyakoribb és legfontosabb állásinterjú kérdés: mire is kíváncsi igazából a felvételiztető, és hogyan célszerű válaszolnod.
- Mik azok a kérdések, amik a személyiségedet hivatottak feltérképezni, és hogyan válaszolj ezekre.
- Hogyan kezeld ügyesen azokat az indiszkrét kérdéseket, amik a családi állapotodra, korodra, egészségi állapotodra vonatkoznak?
3. fejezet:
- Hogyan csökkentheted az interjú során a stresszt, hogy izgulás helyett végre meg tudd mutatni az igazi értékeidet??
- Hogyan tárgyalj a fizetésről úgy, hogy ne ejtsd ki magad az interjúból, de 15-20%-kal többet kapj, mint amit ezen technika nélkül elérhettél volna??
- Mit kell tudnod a személyiségtesztekről és ezek logikájáról, hogy a lehető legelőnyösebb oldaladat mutassák a teszteredmények??
Olvass bele a Gerilla Állásinterjú Módszerek kézikönyvbe!
Ha kíváncsi vagy a Gerilla Állásinterjú Módszerek oktatóanyag tartalmára, olvass bele itt az első néhány oldalba:
Röviden összefoglalva: a Gerilla Állásinterjú Módszerekben végre megismerheted és elkezdheted használni azokat a fogásokat, amelyekkel megnyerően és magabiztosan szerepelhetsz egy állásinterjún, hogy Tiéd legyen a kívánt állás!
Mennyibe kerül?
A Megnyerő Állásinterjú Módszerek oktatóanyag egy meglévő termékünk volt, azonban most újraírtuk, átalakítottuk kívül belül. Új nevet is kapott és mostantól a Gerilla könyvcsalád tagjaként Gerilla Állásinterjú Módszerek néven érhető el majd el, melynek az ára 9.990 Ft. Évi több száz álláskereső ügyfelem vásárolta meg, és amint az oldalsó visszajelzésekből láthatod, nagyon eredményesen tudják használni. A Gerilla Állásszerző Program résztvevő is ezen módszertant ismerik meg az Állásinterjú és Bértárgyalás élő képzéseken.
Tudom, hogy az állásinterjú oktatóanyagra szükséged van, de azt is tudom, hogy jelenleg az a legnagyobb problémád, hogy nem hívnak eleget állásinterjúra. Ahhoz, hogy eredményesen használd az állásinterjú módszereket, először is el kell jutnod a személyes meghallgatásig.
Pontosan ebben segít Neked a Gerilla Önéletrajz Módszerek, amely most egy egyszeri, különleges akcióban 9.990 Ft helyett nagyon kedvezményes áron lehet a Tiéd, ha megvásárolod a Gerilla Állásinterjú kézikönyvet. (Akár azt is mondhatnánk, hogy a Gerilla Önéletrajz Módszereket ajándékba kapod.)
Játék:
Figyelem, most még nem tudsz rendelni, és a két könyv együttes ára is titok. Arra kérlek csak most, hogy tippeld meg, hogy mi lesz a kedvezményes ára a teljes oktatócsomagnak együtt.
De mielőtt tippelsz, nézzük meg, hogy mit is tartalmaz a Gerilla Önéletrajz Módszerek könyv.
Gerilla Önéletrajz Módszerek
Tudom, eleged van!
Eleged van abból, hogy alig kapsz visszajelzést a jelentkezéseidre! Hogy alig találsz olyan álláshirdetést, amit egyáltalán megpályázhatsz.
De, ha azt ígérném, hogy létezik egy olyan kipróbált módszertan, amivel sok-sok ügyfelem talált már állást, akkor kíváncsi lennél arra, hogy ők hogyan csinálták?
- Mit szólnál hozzá, ha Téged is minden harmadik pályázatodra behívnának állásinterjúra?
- Milyen lenne, ha önbizalommal, új erővel és lelkesedéssel felvértezve pályáznál ahelyett, hogy depressziósan, önmagadat sajnálva ülnél otthon, hogy ez Neked úgysem sikerülhet?
- Mennyire jó lenne olyan fizetést kapnod, amit a tapasztalatod alapján megérdemelsz, és ami biztonsággal fedezi a saját és családod szükségletét?
- Gondolj bele, milyen lenne már a frissen elnyert állásod feladatait intézni ahelyett, hogy a sárga csekkek befizetésén aggódsz!
Minden harmadik pályázat után behívtak
.jpg)
"Szinte még magam sem hiszem el, de végre van munkám! Minden harmadik elküldött pályázatom után behívtak állásinterjúra. Az elnyert állás esetében egy fejvadász talált rám, egészen pontosan a Profession.hu állásportálon találta meg a Gerilla Önéletrajz Módszerek szerint készített önéletrajzomat. És bár nem volt az adott iparágban tapasztalatom, én lettem a befutó."
Íme egy idézet a fejvadásztól kapott levélből: "Engedje meg, hogy megjegyezzem, kiemelkedően jónak tartom a szakmai anyagát! Nagyon ritkán látok ilyen jól összeállított önéletrajzot!" Köszönöm szépen a segítséget! ~ Bocsi Andrea
Ha Te is szeretnél hasonló eredményeket elérni, akkor kérlek, olvasd végig részletesen az alábbi útmutatót.
Miért nem hívnak állásinterjúra?
Talán az a baj, hogy elmúltál 45 éves, és túlképzettnek, vagy túl drágának számítasz a munkaerőpiacon. Valakinek éppen a kevés tapasztalat okoz problémát. Sok nő pedig a GYES vagy a kicsi gyerek miatt van nehéz helyzetben. Biztosan az is gond, hogy stagnál a gazdaság, és nem keletkeznek új állások.
Ezek mind valós problémák. Valószínű azonban, hogy nem ezek az igazi okok, amelyek miatt nem hívnak többet állásinterjúra.
Hiszen a Központi Statisztikai Hivatal adatai szerint Magyarországon a munkáltatók még ezekben a nehéz időkben is több, mint 423 000 új állást töltenek be évente.
Az igazi probléma az, hogy az üresedések nagy részéről nem értesülsz.
Biztosan Te is tudod, hogy a rejtett állások aránya kb. 80%. Ezek a pozíciók egyszerűen nem kerülnek meghirdetésre. Részben azért, mert a cégnek nincs pénze és erőforrása álláshirdetést feladni, és a több száz jelölt közül kiválasztani a megfelelőt. Részben pedig azért, mert a munkáltató inkább maga keres adatbázisokban jelöltek után.
De ez csak az érme egyik oldala.
Mert az állások egy kisebb része továbbra is álláshirdetések útján kerül betöltésre. Mivel azonban az álláskeresők többsége csak a meghirdetett állásokat pályázza meg, hatalmas a túljelentkezés az álláshirdetésekre, és nehéz bejutni állásinterjúra.
A következményeket jól ismered:
A rejtett állásokra jelenleg nem tudsz pályázni, az álláshirdetésekre meg óriási a túljelentkezés. Így aztán nem csoda, hogy az álláskeresés egy frusztráló és idegölő folyamat.
Biztosan Te is átélted már ezeket az érzéseket az eredménytelen álláskeresés miatt:
- Pofátlanságnak tartod, hogy nem jeleznek vissza a pályázatodra...
- Igazságtalanság, hogy a korod alapján ítélnek meg, és nem a tudásod alapján...
- Vérlázító, hogy bizonyos állásokat személyes ismerősökkel töltenek be...
- Kilátástalanság, mert a tartalékok gyorsan fogynak, ám állásinterjúra is alig jutsz be...
- A hiábavaló próbálkozások miatt megkérdőjeleződik az önmagadba vetett hited...
- Elkeserítő, hogy a családtagok egyre kevésbé tolerálják a 'semmittevésed', mert nem érzik át, milyen nehéz a helyzeted.
Sajnos ez egy ördögi kör. Minél tovább tart, annál lejjebb kerülsz, és annál nehezebb kimászni belőle.
Aki pedig munka mellett kényszerül rá az álláskeresésre a rendszeres megaláztatás, egy hülye főnök vagy a küszöbönálló leépítések miatt, nos ők egyszerűen nem jutnak egyről a kettőre. Olyan ez, mint a vízesés felé robogó gumicsónak. Hiába evezel hátrafelé, egyre közelebb kerül a szakadék...
Hol a kiút? Mi a megoldás???
Először is megnyugtatlak! A megoldás egyszerűbb, mint gondolnád. Igen, lehet, hogy a sajátos élethelyzeted nehezebbé teszi az álláskeresést. Lehet, hogy a korod miatt nem vagy a cégek kedvence. Lehet, hogy hiányzik valami: például elegendő tapasztalat vagy jobb nyelvtudás.
De mindez kezelhető, ha tudod a választ az alábbi 3 kérdésre:
A sikeres álláskeresés 3 fontos követelménye:
1) Hogyan pályázz úgy álláshirdetésekre, hogy behívjanak állásinterjúra?
2) Hogyan találod meg a rejtett állásokat?
3) Mik azok a piacképes tapasztalataid és készségeid, amelyekkel könnyebben el tudod adni magad?
A nagy kérdés tehát, hogy hogyan jutsz el állásinterjúra. Ehhez pedig mind a meghirdetett, mind a rejtett állásokra eredményesen kellene tudnod pályázni. De hogyan?
1) Meg kell tanulni állást KERESNI!
Először is meg kellene ismerned azokat az álláskeresési technikákat, amelyekkel megtalálod a Neked való rejtett és meghirdetett állásokat. Nem véletlenül hívják az álláskeresést állás keresésnek.
Tudod mi az ironikus?
Hogy a legtöbb álláskereső elsősorban az álláshirdetések között keres. De ez nem igazi keresés, mert ezek az állások már össze vannak gyűjtve egy helyen. Ezt inkább szemezgetésnek vagy válogatásnak hívnám.
Az igazi keresés az, amikor rejtett állásokat keresel. Ezeket tényleg keresni kell, mert rejtve vannak. Nem csodálom, hogy olyan kevesen csinálják, hiszen ez keményebb munka. Viszont az elvégzett munka jutalma jóval nagyobb!
Míg az álláshirdetéseknél több száz jelentkezővel versenyzel egyetlen állásért, egy rejtett állás esetén legfeljebb néhány másik jelentkező van.
Hát nem nagyobb így az esélyed? De szükséged lesz még valamire:
2) Tudnod kell, hogyan pályázz meg egy állást sikeresen!
A versenyképes önéletrajz és motivációs levél mind az álláshirdetéseknél, mind a rejtett állásoknál nagyon fontos.
Az álláshirdetésnél azért, hogy egyáltalán elolvassák a pályázatodat, és hogy kitűnjön a pályázatod több száz jelentkezés közül.
A rejtett állásoknál pedig azért, mert el kell tudnod juttatni a jelentkezésedet a döntéshozóhoz. És meg is kell őt győznöd, hogy érdemes rászánnia az időt egy állásinterjúra.
És fontos abban az esetben is, amikor egy adatbázisba töltöd fel az önéletrajzodat, abban a reményben, hogy a munkáltatók majd Rád találnak. Az így elérhető állások is a rejtett állások közé tartoznak.
Tehát ahhoz, hogy eljuss az állásinterjúra használni kell az álláskeresési technikákat, és versenyképes önéletrajzzal kell pályáznod.
Erre dolgoztam ki egy olyan átfogó módszertant, ami minden egyes lépésben részletes útmutatással és példákkal fog segíteni Neked!
Gerilla Önéletrajz Módszerek
- ÚJ, átírt kiadás
(2017-ben teljesen átdolgoztuk az utóbbi 8 év tapasztalatai alapján)
Mi van benne?
320 oldalas könyv, amelyben a következő négy fő témára találsz útmutatót:
- Hogyan fedezd fel a piacképes szaktudásodat, amivel könnyebben eladhatod magad?
- Hogyan találd meg és pályázd meg a rejtett állásokat?
- Mire figyelj, amikor állásközvetítő cégek álláshirdetéseire jelentkezel?
- Hogyan pályázz úgy álláshirdetésekre, hogy végre behívjanak állásinterjúra? És sok-sok új, konkrét példa az önéletrajz és kísérőlevél egyes elemeinek megfogalmazására.
A Gerilla Önéletrajz Módszertanból megtudod, hogy:
- Mi az a két kihagyhatatlan teendő, amit el kell végezned, mielőtt nekilátsz az álláskeresésnek? Enélkül kudarcra vagy ítélve...
- Hogyan érheted el, hogy a leendő munkáltató szemében ne egy átlagos álláskereső, hanem egy értékes erőforrás legyél? Így tűnhetsz ki több száz jelentkezés közül is, amikor álláshirdetésekre pályázol.
- Bemutatkozik az "ajtónyitó" motivációs levél, amely kinyitja neked a leendő főnök ajtaját.
- Melyik az a piaci szegmens, melyet szinte minden álláskereső figyelmen kívül hagy, és amelyben sokkal kisebb versennyel nyerhetsz el egy új állást, köztük rejtett állásokat?
- Mi az a pofonegyszerű technika, amellyel rejtett állásokra is eredményesen pályázhatsz? Van ezenkívül még 8 másik...
- Hogyan gyűjthetsz be háttérinformációt cégekről, amelyek alapján ütősebbé teheted a pályázatodat?
- Hogyan érheted el, hogy hiteles és hihető legyen az önéletrajzod? Legtöbbször ugyanis az a baj, hogy nem hiszik el, amit leírsz.
- Mi az a 7 végzetes dolog, melyet ki kell hagynod az önéletrajzodból?
- Hogyan kezeld a korodat, a családi állapotodat vagy az esetleges lyukakat a karrieredben?
- Hogyan juttasd célba a pályázatodat, hogy el is olvassák?
26-26 állásszerző önéletrajz- és kísérőlevél-minta
(Ez egy külön 100 oldalas könyv, amely szorosan kapcsolódik a Gerilla Önéletrajz Módszerekhez)
26 sikeresen - legtöbbször kevesebb, mint három hónap alatt - elhelyezkedő ügyfelem nyertes pályázatát találod meg az oktatóanyagban. A pályázatokat nyomtatásban és elektronikusan is megkapod, hogy a lehető legkönnyebben felhasználhasd.
Valódi álláskeresők nyerő pályázatai...
A Gerilla Önéletrajz és Álláskeresési Módszertanban található 26 db önéletrajz-minta és 26 db kísérőlevél-minta egytől egyig olyan létező álláskeresők pályázataiból valók, akik ezekkel a pályázatokkal helyezkedtek el - a legtöbbször kevesebb, mint 3 hónap alatt!
Többen közülük hasonló problémákkal küzdöttek, mint Te. Korábban hiába próbálkoztak már mindennel hónapok óta, nem tudtak elhelyezkedni.
De amikor elkezdték használni a megfelelő álláskeresési technikákat és írtak maguknak egy versenyképes pályázatot, lényegesen több állásinterjúra jutottak be, és sokkal gyorsabban találtak állást.
A fordulatot az hozta, hogy elkezdték használni a Gerilla álláskeresési módszertant.
A 26-26 önéletrajz- és kísérőlevél-minta az alábbi szakemberek nyertes pályázataikból való:
Adminisztrátor, értékesítő, pénzügyi előadó, ügyfélkapcsolati munkatárs, raktáros, külkereskedő, mérnök, informatikus, művelődésszervező, művész, kórboncnok, banki ügyintéző, szállítási előadó, marketingvezető, raktárvezető, mikrobiológus, kereskedelmi igazgató, tanár.
Ami pedig különböző élethelyzetet illeti, van köztük:
2 idősebb, ötven éven felüli szakember; 4 középvezető; 3 felsővezető; 3 tapasztalt középkorú szakember, 3 kismama; 2 pályakezdő; 2 középfokú végzettségű álláskereső
2 hónap alatt 2 új állás - 53 évesen
"Korábban 1 évig kerestem állást sikertelenül. Részben a korom volt a sikertelenségem oka, hiszen már 53 éves vagyok. Végül megvásároltam a Gerilla Önéletrajz Módszereket és elkezdtek állásinterjúra hívogatni. 2 hónap alatt 2 állásajánlatot kaptam, melyek közül én választhattam." ~ Vadász László
Összefoglalva tehát: a Gerilla Önéletrajz és Álláskeresési Módszertan olyan hús-vér álláskeresők sikeres pályázatához jutsz hozzá, akik hasonló problémákkal küszködtek, mint Te, mégis néhány hónap alatt el tudtak helyezkedni a módszertan segítségével, amely most minden eddigieknél kedvezőbben Tiéd lehet.
Olvass bele!
A lenti ablakban elolvashatod a Gerilla Önéletrajz Módszerek első 17 oldalát, így még pontosabb képet kaphatsz a tartalmáról.
Angol Kiegészítő Melléklet
Ha szoktál angol nyelvű pályázatokat írni, akkor biztosan okozott már nehézséget az angol nyelvű önéletrajzod és motivációs leveled elkészítése.
Egy jó jelentkezést magyarul sem könnyű megírni, hát még angolul! Bizonyára Te is ültél már tanácstalanul a monitor előtt a megfelelő kifejezést keresve. Ugyanis nem elég azt az önéletrajzunkba írnunk, hogy jól beszélünk angolul, ezt a szövegezésnek tükröznie is kell.
Egy profin megírt angol nyelvű jelentkezéssel hatalmas előnyt teszel szert. Míg a többség legfeljebb közepes minőségű önéletrajzot nyújt be, addig a Te makulátlan angol nyelvű pályázatodat öröm lesz olvasni.
Miután huzamosabb ideig éltem Chicagóban, Londonban, és 8 évet dolgoztam egy brit cégnél, a finomságokra is figyelve tudok Neked segíteni az angol nyelvű pályázatod elkészítésében.
A 44 oldalas"Hogyan Írj Nyerő Pályázatot Angolul c. tanulmányban a következőket találod:
- 10 db önéletrajz angol nyelven;
- 10 db kísérőlevél angolul;
- Angol nyelvű szövegírási segédlet 16 oldalon;
- Önéletrajz szógyűjtemény (ezeket a szavakat igyekezz használni);
- Pozíciók megnevezése angolul;
Mindezeket egy angol anyanyelvű lektorral is átnézettem, hogy a melléklet alapján elkészített pályázatod valóban hibátlan legyen.
Mennyibe kerül?
A Gerilla Önéletrajz Módszerek ára: 9.990 Ft, az Angol Kiegészítő Mellékleté 9.990 ft. De mint ahogy fentebb is írtam, igen jelentős kedvezménnyel lehet majd mind a Tiéd, ha a Gerilla Állásinterjú Módszerek oktatóanyaggal együtt vásárolod meg. Most még nem rendelhető az akciós dupla csomag, helyette egy játékra szeretnélek invitálni:
Tippeld meg, hogy mennyiért tudod most együtt megvásárolni az Állásinterjú Módszerek és a Gerilla Önéletrajz Módszerek könyvet. Mint minden játékban, itt is értékes ajándékot nyerhetsz, kicsit lentebb elárulom, hogy mit.
100%-os pénz-visszafizetési garancia
A Gerilla Önéletrajz és Álláskeresési Módszertan és a Gerilla Állásinterjú Módszerek segítségével sok-sok ügyfelem talált már állást, és tudom, hogy működik. De azt is tudom, hogy tele vagy kétségekkel, és hihetetlenül hangzik, hogy Te is ilyen komoly eredményeket érhetsz el. Nem szeretném, hogy miközben állásokra pályázol, ott motoszkálna a gondolat a fejedben, hogy mi van, ha a módszer mégsem működik. Ezért egy olyan garanciát vállalok, amely számodra teljesen kockázatmentessé teszi a módszer kipróbálását:
Garantálom, hogy a Gerilla Önéletrajz és Álláskeresési Módszerekkel és a Gerilla Állásinterjú Módszerekkel együtt 3 hónapon belül találsz állást. Ha mégsem így történne, akkor csak küldd vissza a könyveket a vásárlástól számított egy éven belül, és én maradéktalanul visszafizetem a pénzed.
Nem kell bizonygatni semmit, még csak a számlát sem kell bemutatni, csak küldd vissza a csomagot, a munkatársaim már utalják is a vételárat, és barát(h)okként válunk el :)
Garancia a garanciára
Néhány ügyfelem vásárlás előtt meg szokta kérdezni, hogy mi a garancia arra, hogy betartom a szavam, és tényleg visszautalom a vételárat garanciális igény esetén. Erre nagyon egyszerű a válasz:
Nem engedhetem meg, hogy bárki a rossz híremet keltse egy vissza nem térített garancia miatt. Olyan tisztségeim vannak, amelyeket őrültség lenne kockára tenni. Ebben az esetben ugyanis gyorsan búcsút mondhatnék számos médiaportálnál betöltött önéletrajz-szakértői pozíciómnak, valamint az Önéletrajzírók és Karrier-tanácsadók Nemzetközi Szövetségénél meglévő tagságomnak is.
Ha ez szerinted is egy korrekt és kockázatmentes ajánlat, akkor kezet rá!
Az "58 nap alatt sikerült elhelyezkednem"
"A két hónap alatt 20 pályázatból 15 esetében sikerült személyes vagy telefonos interjúig eljutnom. A 15-ből végül 2 állásajánlatot kaptam, az egyik álmaim munkahelyére szólt. Az elhelyezkedés kevesebb mint 2 hónapot vett igénybe. Több álláskereső is megkérdezett a Gerilla Önéletrajz Módszerekről, és mindenkinek teljesen pozitív véleményt adtam, mert TÉNYLEG EZ A VÉLEMÉNYEM!" ~ Borka Sándor, 45 éves
Mi a teendőm?
Most még nem lehet igényelni az akciós dupla oktatóanyagot, amelyben nagy kedvezménnyel juthatsz hozzá a Gerilla Önéletrajz és a Gerilla Állásinterjú Módszerek anyagokhoz.
De addig is, játssz velünk egyet. Tippeld meg, hogy mi lesz az ára a két oktatóanyagnak, ha egy csomagban rendeled meg őket.
A játék nyertesét a helyesen tippelők közül fogom kisorsolni, tehát ha többen is eltalálják a kedvezmény mértékét, akkor közülük kisorsolok valakit, aki ajándékba kapja mindkét oktatóanyagot: a Gerilla Állásinterjú Módszerek és a Gerilla Önéletrajz Módszerek oktató anyagot is.
Most pedig gyere, tippeld meg a csomag árát, hátha Te leszel a nyertes!
Sok sikert a játékhoz és a terveid megvalósításához!
Baráti üdvözlettel:
Baráth András
okleveles önéletrajz-szakértő
elhelyezkedési tanácsadó