BYD-gyár jön Szegedre! Mit jelent ez álláspiaci szempontból?

Írta: Baráth András  |  2024. január 23.  |  c 1 hozzászólás

Karácsony előtt jött ki a hír, hogy a kínai BYD elektromos autógyártó vállalat gyárat épít Szegeden. Mit jelent ez álláskeresői oldalról? Milyen típusú állásokra lehet számítani? Milyen munkakörökben bízhat az, aki nem gyári, hanem irodai állásban gondolkodik? Hogyan tudsz a gyár felépítéséig a hátralévő időben felkészülni, hogy jó eséllyel pályázz a BYD egyik állására?  Ezúton […]

Mi legyen a motivációs levélben?

Írta: Baráth András  |  2024. január 12.  |  c Nincs hozzászólás

Milyen a jó motivációs levél 2024-ben? Hogyan kell felépíteni? Muszáj egyáltalán küldeni? Miért nem elég az önéletrajz egy jó állás elnyeréséhez? Ha te is utálsz a motivációs levéllel bajlódni, akkor fusd át ezt a cikket most! A cikk elolvasása kb. 4 perc Miért fontos a motivációs levél? Az előző, bértárgyalásról szóló cikk  kapcsán már említettem, […]

Vigyázz az ismerősökkel!

Írta: Baráth András  |  2024. január 10.  |  c Nincs hozzászólás

Mit tippelsz, 100 álláskeresőből ma Magyarországon hány ember helyezkedik el ismerősök útján? A helyes válasz 45-50! Az állások közel felét tehát kapcsolatok révén töltik be a cégek, ami akár jól is hangozhat, nem igaz? Én mégis azt mondom, ha ismerős hív egy állásba, STOP! Azonnal kapcsoljon be nálad a piros lámpa, és gondold meg háromszor, […]

Miért fontos, hogy az eredményeidet mutasd be az önéletrajzban?

Írta: Baráth András  |  2024. január 08.  |  c 1 hozzászólás

Egy átlagos önéletrajzban az álláskeresők szinte egyáltalán nem beszélnek az eredményeikről, mindig csak a korábbi feladataikat, felelősségeiket sorolják fel. A legtöbb pályázat ezért úgy néz ki, mintha Ctrl + C, Ctr + V-vel egyszerűen csak kimásolta volna a jelölt a korábbi munkaköri leírásait, ami nagy hiba… és egyben jó hír Neked, hiszen óriási előnyt jelenthet. […]

Hogyan harcolj ki masszív fizetésemelést 2024-ben? Merj tárgyalni!

Írta: Baráth András  |  2024. január 05.  |  c Nincs hozzászólás

Miért van az, hogy mindenki ábrándozik a nyugat-európai szintű bérekről, közben pedig nem merünk több fizetést kérni? Ki mondta azt, hogy Magyarországon muszáj beragadni a 2-3 évvel ezelőtti bérszinteken? Miért nem merünk több fizetést kérni? Múlt év végén több állást is meghirdettünk a cégnél, és elképesztő furcsa volt azt látni, hogy a legtapasztaltabb szakemberek egyszerűen […]

FONTOS A FEJLŐDÉS SZÁMODRA?
Lépj szintet a Karrier Hack módszer segítségével!
Ismerj meg egy újfajta karriertervezési módszertant, amellyel minden eddiginél gyorsabban érheted el karriercéljaidat! Végre tisztán láthatod, hogy mi az az értékes tudás, ami kiemel téged az álláspiacon.

  • Ha többet akarsz keresni,
  • Ha pályamódosítást szeretnél (esetleg állami szférából versenyszférába átevezni),
  • Ha érdekesebb munkát szeretnél,
  • Ha tanulni szeretnél, de nem feltétlenül tudod, hogy mit,
  • Ha szeretnéd kihasználni a digitális változásban rejlő lehetőségeket,
  • Ha jobb feltételekkel szeretnél dolgozni: több home office-szak, jobb fizetéssel, kiegyensúlyozottabb munka-magánélettel,
  • Vagy csak szeretnél egy normális bejelentett állást, ahol nem cseszeget a főnök…

akkor gyere és csatlakozz az ingyenes, élő, online előadásomhoz!
Karrier Hack előadás