Mi legyek, ha váltani szeretnék?

„Mi leszek, ha nagy leszek? Vagyis mi legyek, ha váltani szeretnék? Hogyan találjam meg a nekem való új irányt?” – szokták gyakran kérdezni tőlem ügyfeleim. Ma már a legegyszerűbb válasz, amit erre adni tudok, az a Karrier Hack módszer. Na, de honnan fog megérkezni neked az a zsigeri érzés, hogy “Ez az! Ez a pálya nekem való! Ezt akarom csinálni a következő 5 évben!”? A válasz nagyon egyszerű, mutatom a cikkben!

Ha inkább videóban hallgatnád meg a cikket, klikk ide, és már indul is a felvétel:

Mit jelent a Karrier Hack módszer?

A Karrier Hack koncepcióról mostanában elég sokat hallhatsz tőlem, és ez nem véletlen. Azt hiszem, nem volt még ennyire eredményes és átütő módszer, amit az elmúlt néhány évben sikerült tökéletesítenünk ügyfeleimmel. 

A koncepció lényege, hogy nagy trendeket, trendfordulókat meglovagolva, és a hozzájuk kapcsolódó gyorstalpaló képzéseket elvégezve akár nagy-nagy pályamódosítást is tudsz csinálni anélkül, hogy az új területen pályakezdőnek számítanál vagy visszaesne a fizetésed. (Sőt, az így váltó ügyfeleim fizetése nem hogy visszaesik, de jelentősen megnő.)

Amikor bemutatom a tréningeken, tanácsadásokon, hogy mik ezek a nagy trendfordulók, milyen irányba célszerű elvinni most a karrieredet, mi az, amiben én nagy lehetőséget látok, akkor mindig jön a kérdés, hogy “Oké András, és nekem személy szerint mit javasolsz?”

Egy lépést vissza

Kezdek rájönni, hogy amikor valaki hosszú ideje nem találja, hogy milyen irányba vigye tovább a pályafutását, annak nem csak az az oka, hogy nem látja a munkaerőpiacot, a trendeket, hanem a fő probléma az, hogy a szakemberek többsége 5-10-15 éve egy szűk területen dolgozik, és a többit egyáltalán nem is ismeri. 

Hiába beszélek én itt új nagy trendekről, felfelé menő területekről és munkakörökről, ha azt sem tudod, hogy mivel jár, hogy néz ki a mindennapokban az a munka, nem igaz?

Hogyan lehet ezen segíteni?

A válasz egyszerű: El kell kezdened tanulni.

Ne ijedj meg, mert itt nem a több éves, mély és költséges képzésekre gondolok, ezeknek egy pályaváltás előtt szerintem aligha van helye. Hanem a gyorstalpaló, 1-2 napos tréningekre, ahol belelátsz egy-egy területbe, kapsz egy átfogó képet a munkáról.

Ha itt meglegyint az érzés, hogy “ez az, ez tetszik, ez nekem való, látok benne lehetőséget”, na onnantól kezdve biztos lehetsz benne, hogy jó irányban vagy!

A rossz hír az, hogy ahhoz, hogy ez az érzés meglegyen, muszáj picit beleásnod magad valami újba, muszáj időt szánni rá, tanulni. Erre most már a Gerilla Mentor Klubban is számos lehetőséged van. Rengeteg képzést kínálunk, teljesen elérhető áron. Ha érdekel a Klub működése, gyere és hallgasd meg a csütörtöki ingyenes előadásom, a  mini-tréning végén beszélek majd pár szóban erről is. Itt tudsz regisztrálni. ››

Egy a fontos, hogy a nulladik pontnál soha ne hosszú és drága képzésbe ugorj bele! A legnagyobb hiba, amit ilyenkor látok a szakembereknél, hogy félinformációk, impulzusok alapján születnek meg tanulási és karrier döntések. 

Egy példa az impulzus alapú karrier döntésre: 

Elegem van abból, amit eddig csinálok, emberekkel szeretnék foglalkozni! –› Melyik szakma is foglalkozik emberekkel? Ja a HR! –› Ok, akkor személyzetis leszek, beiratkozok egy HR képzésre.

Majd a képzés 2. évében döbben rá sok ember, hogy hoppá, ez nekem nem is annyira tetszik, de ha már befizettem 300 000 Ft-ot, akkor végigcsinálom. Ha meg már van egy HR végzettségem, akkor elkezdek állást keresni ezen a területen...

Ugye te is látod itt a hibát?!

Egy teljesen kifordított karriert kezdesz így építeni, egy olyan irányba viszed el a pályád, amiről már menet közben pontosan tudod, hogy nem lesz jó.

Ez így nem oké! Nem ez az oké!

T-tanulási modell

Ha már tanulás, akkor kövesd inkább te is a T-modellt, ahol a “T” vízszintes teteje azok az átfogó képzések, amelyekből kezdő-középhaladó információig ásod bele magad. Van tehát egy átfogó képed több dologról is, hogy abba, ami aztán téged igazán érdekel – és amiben van épp a piacon lehetőség – , abba  tudd aztán magad jobban beleásni. Ne csak úgy egy random kiválasztott területtel próbálkozz, és ne is egyszerre 3-4 új dologgal. Érted már?

Ha régóta nem találod a helyed, és úgy érzed, egyedül nem tudod kitalálni, milyen irányba kéne továbblépned, akkor gyere és nézd meg a Karrier Hack előadásomat csütörtök este! Nagyon-nagyon hasznos ez a mini-tréning, ezt látom az emberek reakcióin is. Sokuk szeme felcsillan és kitisztul a kép az előadás után, ezt szerencsére meg is írják nekem. Itt tudsz feliratkozni Te is az előadásra ›› A webinár ingyenes, csak regisztrálni kell rá.

És a legfontosabb, amit szeretnék itt is kihangsúlyozni: vannak nagy lehetőségek most is a munkaerőpiacon. Ne nyomasszon a magas infláció, a válság hírek! Ez legyen inkább egy indító erő számodra, ami végre téged is cselekvésre ösztönöz.

Ügyfeleim nagyon szépen, sikeresen váltanak, érnek el 30-40-50 %-kal magasabb fizetéseket, teljesen új szakterületeken tudnak elhelyezkedni. Ők legtöbbször a Karrier Hack módszerünket követik, úgyhogy várlak téged is az előadásomon, ha szeretnél Te is egy nagyobbat lépni a karrieredben, itt a megoldás. ››