Hatalomvágy a munkahelyen

Írta: Baráth András  |  2024. október 18.  |  c Nincs hozzászólás

Az élet nemcsak motiváló célokkal és sikerekkel van tele, hanem sajnos gyakran hatalmi játszmákkal is. Sok embert – tudatosan vagy tudattalanul – a mások feletti hatalom gyakorlása mozgat, és bizony így van ez a munkahelyeken is…

Tipikus hatalmi sztori

Talán meséltem már itt a blogon is, hogy az orosz-ukrán háború kitörésekor pártfogásba vettünk egy kárpátaljai magyar családot, akiket azóta is segítünk az ügyes-bajos dolgaikban. 

Egy ötgyerekes családról van szó, az apuka már régebb óta Magyarországon dolgozott, és mikor kitört a háború, azonnal átmenekítette a feleségét és a gyerekeit. Segítettünk nekik albérletet, iskolát keresni, közösségi összefogással összedobtunk nekik pénzt az indulásra, és segítjük őket mai napig a hivatalos ügyek intézésében.

Már lassan 2 éve Magyarországon élnek, az anyuka is viszonylag gyorsan talált állást, a gyerekek jó tanulók. Öröm volt látni, milyen szuperül beilleszkedtek, mígnem tavaly karácsony környékén elindult egy rémálom az életükben.

A probléma origója: egy hatalmaskodó házinéni

Mint kiderült, a lakás, ahol éltek nem lakóházként, hanem irodahelyiségként volt nyilvántartva, ezért ipari áron kapták a rezsit. Egy idő után – mikor majdnem másfélszeresére lőttek a költségek – már nem tudták egyben fizetni a számlákat, részletfizetést kértek.

Több százezer forintos gázszámla, és egy leégett fürdőszoba után én már ott kapcsolódtam be a sztoriba, amikor komoly megfélemlítésben éltek. Mint kiderült, a külföldi tulajdonos teljhatalmú ügyintézője, a 75 éves szomszéd néni szó szerint sakkban tartotta őket.

Először mézes-mázas stílusban segítséget nyújtott. Felajánlotta, hogy ne fizessenek egy darabig bérleti díjat, inkább törlesszék a rezsit, cserébe viszont végezzenek el kisebb-nagyobb munkákat a ház körül: lakások kifestése, kerítésfestés, csempe lerakás, lépcsőház takarítás, stb..

A vége az lett, hogy szinte rabszolgaként dolgoztatta őket. A férfi kifestett 3-4 komplett lakást, burkolt, bontott-épített, csettintésre ugrott a néni kéréseire, a munkája mellett folyamatosan dolgozott valamit a házban. Cserébe az öreg “hölgy” fenyegette őket, ha olyanja volt, nem is köszönt nekik, inkább elfordította a fejét, ha a lépcsőházban összefutottak.

Mikor karácsony környékén leégett a fürdőszobájuk (nem a család hibájából egyébként), és jelezték, hogy a tulajdonosnak intézkednie kellene ezügyben valamit, hisz nem tudnak hol fürdeni, az öreg hölgy durván visszatámadt, hogy hogy képzelik?! Mikor több havi lakbérrel tartoznak?! Jobb, ha nem ugrálnak, különben mehetnek, amerre látnak az öt gyerekükkel együtt…

Csodás történet, nem igaz?

A családot szerencsére azóta sikerült elköltöztetnünk az öregasszony karmai közül, de őszintén szólva, engem ez a hatalmi kérdés azóta foglalkoztat.

A hatalomvágy a munkahelyeken is mérgez

Hányszor jönnek hozzám csalódott szakemberek, akiket egy mérgező főnök vagy egy hatalmaskodó munkatárs teljesen padlóra küldött?!

A leggyakoribb munkahelyi hatalmi eszközök:

– Mikromenedzselés:
Amivel minden önállóságot és magabiztosságot módszeresen le lehet építeni.

– Információ visszatartása: Aminek általában semmi más célja, csak a hatalom megtartása.

– Megfélemlítés: Kirúgással, ellehetetlenítéssel fenyegetés… a legdurvább formája a hatalommal való visszaélésnek.

– Kedvezményekkel manipulálás: Amikor a hatalmával visszaélő főnök úgy osztogatja a lehetőségeket, hogy azok a hozzá való lojalitásra ösztönözzenek másokat.

Még csak rosszindulat se kell hozzá!

Nézd csak meg, ha egy juniorabb kolléga érkezik a céghez, a tapasztaltabb munkatársak mit csinálnak!? Automatikusan föléhelyezik magukat, és el sem tudják képzelni, hogy egy kezdő munkatárs akár többet is kereshet náluk, mert az ugye kizárt dolog, hogy bármiben is jobb legyen, mint ők…

Ismerős? Találkoztál esetleg durvább eszközökkel is?

A legszebb az egészben, hogy a legnagyobb hatalmaskodók még csak nem is saját jogon, hanem valamilyen ráruházott, kinevezett hatáskörben érzik magukat nyeregben és tartanak másokat sakkban.

Mit tudsz tenni a hatalmaskodás ellen?

Azok felett lehet hatalmaskodni, akiknek nincs más választásuk!

Vagyis akkor nem kell tűrnöd egyetlen percig sem a hatalmi játszmákat, ha van TARTALÉKOD!

1) Legyen anyagi tartalékod!

Minimum 4-6 havi megtakarítás kell azért, hogy ha kizsigerelnek egy cégnél, bármikor el tudj jönni. Még akkor is ha veszíteni kell rajta, mert pl. bennragad a bónuszod, vagy nem lesz pár hónapig munkád és jön az álláskeresési mizéria, kell, hogy legyen egy anyagi biztonságod.

A pénz nem tesz boldoggá, de nyugodttá tesz. És milyen jó nyugodtnak lenni, nem igaz?

Nem tudsz a jelenlegi fizetésedből félretenni? Gyere és csatlakozz a csütörtök esti ingyenes, online előadásomhoz, és mutatok 6-7 jól fizető szakterületet és konkrét munkaköröket, ahová te is sikerrel pályázhatnál.

2) Legyen naprakész tudásod

Aki belekényelmesedik egy pozícióba, nem tanul, nem figyeli a trendeket, nincs friss, modern tudása, nem tartja karban az önéletrajzát és a szaktudását, ellenben 10-20 éve kapaszkodik a biztos állásába, az ugyanúgy kiszolgáltatott. Ugyanúgy egyik napról a másikra él, mint akinek egy fillér megtakarítása sincs félretéve.

Nem csak anyagi, a szellemi tőkéd is legyen rendben!
Fordíts időt, energiát az önfejlesztésre, mert a tudás a legnagyobb hatalom!

3) Ápold a kapcsolataidat!

Nagyon sok szakember elbagatellizálja a kapcsolati tőke szerepét. Nem ápolja a barátságokat, nem jár el konferenciákra, szakmai rendezvényekre, nincs fent LinkedInen, még csak minimális szinten sem tartja a kapcsolatot a volt kollégákkal, iskolatársakkal.

Ez sajnos egy magyar betegség, és a rövid távú gondolkodás jele.

Legyél te, az aki felemeli a telefont, megszervezi a baráti találkozókat. Építsd vissza az emberi kapcsolataidat!

+1 A munkán kívül is legyen életed!

A munka nagyon fontos területe az életünknek, de nem az egyetlen színtere. Ha mindent csak a munkában keresel: társaságot, kihívást, célokat, motivációt, sikert, és csak a munka határozza meg a gondolataidat, a személyiséged, az nemhogy erősít, de egyenesen gyengít téged.

Kell a hobbi, kell a magánélet, kell a sport! Minél több szálon be vagy kötve a világba, annál stabilabb vagy.

Ez a négy tartalék a garancia arra, hogy bármilyen helyzet is adódik, te ne érezd magad beszorítva!

Ne hagyd magad lenyomni! Kezdd el tudatosan építeni a tartalékaidat!

Hajrá, sok sikert kívánok neked a karrieredben is!

Hogyan építs tartalékot? Mit tanulj? Mik azok a jövőálló szakterületek, hol vannak azok a munkahelyek, ahol jól kereshetsz, és te is könnyedén félre tudnál tenni a fizetésedből? Hogyan lehetsz te is golyóálló az álláspiacon? Gyere és ismerd meg a forradalmi Karrier Hack módszert, és biztosítsd be magad a karrieredben! Az előadásom INGYENES és ÉLŐ, kérd el hozzá a linket és találkozzunk a héten a képernyő előtt! ››

A szerzőről

Baráth András

Baráth András okleveles önéletrajz-szakértő és elhelyezkedési tanácsadó. András álmodta meg és hozta létre 2009-ben a Gerilla Önéletrajz Műhelyt azzal a céllal, hogy segítsen elhelyezkedni az álláskeresőknek az általa kidolgozott gerilla önéletrajz módszerek valamint a modern álláskeresési technikák segítségével. András a legjelentősebb szakmai szervezet, az Önéletrajzírók és Karriertanácsadók Nemzetközi Szövetségének (Professional Association of Resume Writers and Career Coaches) tagja, és vizsgázott szakértője. Büszke arra, hogy az elmúlt hét évben több ezer álláskereső talált új állást az általa tanított álláskeresési stratégiák segítségével.

Hozzászólások

Egyetértesz? Tiltakozol? Szólj hozzá a témához!

A hozzászóláshoz kérlek használj teljes nevet és várjuk kulturált hozzászólásaidat legyen az akár egyetértő, vagy akár kritikus.


FONTOS A FEJLŐDÉS SZÁMODRA?
Lépj szintet a Karrier Hack módszer segítségével!
Ismerj meg egy újfajta karriertervezési módszertant, amellyel minden eddiginél gyorsabban érheted el karriercéljaidat! Végre tisztán láthatod, hogy mi az az értékes tudás, ami kiemel téged az álláspiacon.

  • Ha többet akarsz keresni,
  • Ha pályamódosítást szeretnél (esetleg állami szférából versenyszférába átevezni),
  • Ha érdekesebb munkát szeretnél,
  • Ha tanulni szeretnél, de nem feltétlenül tudod, hogy mit,
  • Ha szeretnéd kihasználni a digitális változásban rejlő lehetőségeket,
  • Ha jobb feltételekkel szeretnél dolgozni: több home office-szak, jobb fizetéssel, kiegyensúlyozottabb munka-magánélettel,
  • Vagy csak szeretnél egy normális bejelentett állást, ahol nem cseszeget a főnök…

akkor gyere és csatlakozz az ingyenes, élő, online előadásomhoz!
Karrier Hack előadás