Hogyan utasíts vissza udvariasan egy ajánlatot?

Az, hogy állásinterjú után a kapott ajánlatra nemet mond valaki, sokkal gyakrabban előfordul, mint ahogy azt a jelöltek gondolják. Az emberek többsége mégis sokszor azért nem mer megpályázni egy állást, ami egyébként neki való lenne, mert “mi van, ha kiválasztanak, de csak hónapokkal később tudnék kezdeni?” Sokan emiatt az utolsó utáni pillanatig húzzák az álláskeresést, amikor már szorít az idő, sürgősen új állást kell találni, kapkodni kell. Én azt mondom, inkább pályázz bátran, és tanuld meg az ajánlatokat profi módon kezelni. 

 

Neked is van választási lehetőséged!

Nem győzőm azt hangsúlyozni, hogy az elhelyezkedés mindig kétoldalú helyzet. Egyrészt a sikeres interjú folyamat után téged kiválaszt a cég, másrészről viszont te is igent mondasz neki… vagy nemet!

Ügyfeleimnél bizony a nemet mondás is nagyon gyakran előfordul, ugyanis a Gerilla módszerekkel szerencsére több állást is el szoktak nyerni. De olyan is van, hogy egyszerűen mégsem akarsz váltani, vagy az interjú folyamat során rájössz, hogy nem akarod ugyanazt a munkát csinálni csak épp egy másik cégnél, hanem valami teljesen más munkakörre vágysz. 

Itt van például egyik ügyfelem, aki azzal keresett meg múlt héten, hogy unja, amit csinál, kicsit ki is égett a munkájában, de 20 év alatt egyszer sem kellett állást keresnie, mindig úgy hívták egyik helyről a másikra. Ez nagyon klassznak tűnik elsőre, de inkább sajnálatos, mint előnyös. Ez ugyanis azt jelenti, hogy még sohasem csinált alapos piackutatást, nem tudja mennyit ér az álláspiacon, milyen lehetőségei vannak. Viszonylag szerencsésen ugyan, de csak úgy sodródott a karrierjében. 

Neki például azt tanácsoltam, hogy bár előre tudom, hogy sok helyről fogják keresni, kapós lesz az önéletrajzával a piacon, de ne fogadja el az első lehetőséget! Hagyjon magának ezúttal időt, menjen el 6-8 céghez interjúra, nézzen körül a munkaerőpiacon, mert ha egyből igent mond az első ajánlatra, akkor megint ugyanott lesz, mint eddig. Nem kell mindig gyorsan lecsapni a labdát! Néha tudni kell nemet is mondani, persze nem mindegy, hogy hogyan!

Mit tegyél, ha vissza akarsz utasítani egy ajánlatot?

Érdemes a kétlépcsős kommunikációt követni!

Egyrészt ha felhív a cég azzal, hogy te vagy a szerencsés, aki elnyerte az állást, akkor soha nem érdemes kapásból nemet mondanod, még ha szinte biztos is, hogy inkább egy másik ajánlatot szeretnél elfogadni. 

Inkább fejezd ki a telefonban a hálád, örülj bátran, hogy te vagy a “befutó”, köszönd meg a lehetőséget, kérd el írásban is az ajánlatot, és kérj egy kis haladékot, hogy át tudd alaposan gondolni a válaszod. 

Ha úgy van, nyugodtan elmondhatod azt is, hogy van egy másik ajánlat is a tarsolyodban, és szeretnél jó döntést hozni, ami illeszkedik a hosszabb távú karrierterveidbe is.

Egy a lényeg: legyél nagyon kedves, udvarias, és örülj, hiszen már nyertél!

Nem egy ügyfelemnél előfordult már olyan, hogy kapásból egy másik ajánlatra mondtak volna igent, de aztán hagyták kicsit ülepedni a dolgot, alaposan átrágták az összes körülményt, mindkét ajánlatot, és kiderült, hogy objektíven átgondolva, sokkal jobban járnak, ha nem az első gondolat vezeti őket a döntésnél. Ez veled is bármikor előfordulhat!

Ezt a kis gondolkodási időt egyébként érdemes akkor is megadnod magadnak, ha nincs másik állásajánlatod. Egyrészt magad miatt, másrészt a céget is kicsit felkészíted ezzel, hogy ‘hóhó, nem eszik olyan forrón a kását!’ Így őket sem éri annyira hidegzuhanyként a visszajelzésed, ha esetleg mégiscsak nemet mondasz az ajánlatra.

Ne égess fel minden hidat!

Ezt az elvet érdemes szem előtt tartani végig a kiválasztás során. Ha tehát meghoztad a döntést, és valamiért arra jutottál, hogy inkább visszautasítod egy cég ajánlatát, tedd úgy, hogy, jó érzésekkel gondoljanak rád.

Például így:

“Szeretném megköszönni a lehetőséget, nagyon örülök neki, hogy megismerhettem a céget, és nagyra értékelem a bizalmukat. Az az igazság, hogy még egy korábbi pályázatomra, amit Önök előtt beadtam, kicsit megkésve most kaptam ajánlatot, ami minden szempontból teljesíti az elvárásaimat. Nem csak a cég, és a munkakör, de kompletten az egész csomag annyival jobban illeszkedik a terveimhez, hogy alapos megfontolás után úgy döntöttem, hogy azt az állást választom. Még egyszer szeretném megköszönni az interjúkat, és remélem a jövőben még lesz alkalmunk együtt dolgozni, nagyon szimpatikus a cég és a légkör, amit Önöknél tapasztaltam.” 

Nem emailben, hanem telefonon. Nem SMS-ben, hanem élőszóban!

Ha nagyon profi vagy, még akár azt is megkérdezheted, hogy ajánlhatsz-e esetleg valakit az ismerőseid közül? Tudnál-e valamiben segíteni? 

De a legfontosabb az, hogy minél előbb adj egy egyértelmű igent, vagy nemleges választ. Soha ne játszd el a bizalmat például azzal, hogy elfogadsz egy ajánlatot, várnak rád, hogy lejárjon felmondási időd, te pedig kezdés előtt pár nappal bekonferálod, hogy “sorry, de meggondoltam magam, mégsem kell az állás”.  

Ez nem fair, nem elegáns, és örökre leírod magad a cégnél, pedig…

Még az is lehet, hogy egy nemmel nincs vége a dalnak

Ha egy cégnek nagyon kellesz, előfordulhat, hogy további egyezkedés nélkül nem hagynak csak úgy távozni. És bár általában nem ez a cél, de sok ügyfelem pont így tudja még feljebb húzni a fizetését. 

Sokszor előfordul, hogy egy udvarias visszautasítással újraindul a bértárgyalás, és akár sokkal több is kihozható a dologból. Nem egy ügyfelem változtatott már a döntésén így, sőt, az igazság az, hogy ezt az újratárgyalási lehetőséget illik is megadni a munkáltatóknak.

Sokkal jobban veszi ki magát, ha a cég is úgy érzi, tehetett valamit, adtál nekik esélyt, megpróbáltatok egyeztetni, mintha csak úgy ridegen visszautasítod az ajánlatot.

Nyílván csak ezért ne futtass meg senkit, ha 100% biztosan tudod, hogy egy másik ajánlatra fogsz igent mondani, mert pl. a másik helyen 90% a home office, itt pedig csak maximum 20%-ot tudnak biztosítani, és ez neked mindennél fontosabb szempont… de meggondolni magad ér, változtatni a döntéseden ér. Egy pici bizonytalanság nem baj, ha van benned a döntésnél!

Én azt látom ügyfeleimnél, hogy ha így – nagyon kedvesen, udvariasan, picit megmagyarázva -mondanak nemet, és esetleg utóbb kiderül, hogy a választott másik állás, vagy cég mégsem annyira klappol, akkor fel tudják, és fel is lehet melegíteni egy visszautasítás után is a korábbi kapcsolatot.

Mint minden elválásnál, az álláskeresésben is igaz: mondj búcsút úgy, hogy jó emlékekkel gondoljanak rád, és bármikor újra szívesen lássanak!

Ez a legfőbb szabály, amit érdemes betartanod nem csak egy ajánlat elfogadásánál, de a felmondásnál is!

Hajrá, sok sikert, és minél jobb ajánlatokat kívánok neked! 

Ha szeretnél az elhelyezkedésre tudatosan felkészülni, szeretnéd látni, mik a lehetőségek, mit tanulj, hogyan tudnál sokkal több állásinterjúra bejutni, és a neked való állásokat, jól fizető szakterületeket könnyebben megtalálni, akkor gyere és csatlakozz a csütörtök esti ingyenes, online mini-tréningemhez, ahol bemutatom a sikeres karrierépítés lépéseit neked. A legtöbb ügyfelem ennek a módszertannak a követésével tudja igazán felpörgetni a karrierjét, és biztos vagyok benne, hogy Te is villámgyorsan megtalálod a helyed a segítségével. Az előadás ingyenes, de regisztrációhoz kötött, itt tudsz jelentkezni. ››