Ne hagyd magad lenyomni!

Tapasztalt szakemberek szokták egymást az állásváltásról módszeresen lebeszélni: “Megbolondultál?! A biztos állásodat ott akarod hagyni?! Mire egy új területen felépíted magad, mire visszatornászod a fizetésed… Legalább 10-15 év!” Ezzel csak egy gondom van: karrier-tanácsadóként pontosan az ellentétjét látom.

Mese habbal?

Időnként rácsodálkozom a cikkeim, videóim alatt megjelenő kommentekre, ahol tapasztalt szakemberek ontják magukból, hogy aki egy új területre szeretne betörni – legyen az IT, online marketing, Business Intelligence, bármi, amiről beszélek épp -, az mennyire nehéz fába vágja a fejszéjét!

“Nem megy ám az olyan könnyen!”

“Én is 10 évig tanultam, mire egyáltalán labdába rúgtam.”

“Kb. 15 év, mire Magyarországon az ember eljut egy normális fizetésig.”

“Milliós fizetés kezdőként? Ugyan már! Ezt csinálom 10 éve, mégis csak nettó 500 ezret keresek, miről beszélsz?!”

Egymásra licitálva írják a szakértők, hogy micsoda küzdelmes út ez, visszaesik a fizetésed, és sok-sok évig mennyire nagyon nem fogsz egy állás- és vagy pályaváltással jól járni. Talán te is belefutottál már a cikkeimnél ilyen beszélgetésekbe. :) 

A jó hírem az, hogy ez nem így van!

Havonta több tucat, évente több száz emberen keresztül látom, hogy azokon a Karrier Hack területeken, amiket javaslok például az előadásomban is, a szakemberek igenis kimagasló fizetéssel helyezkednek el már a junior állásokban is!

Itt van például a programozást tanuló ügyfelem, aki 1.400.000 Ft-os ajánlatot kapott a héten.
Vagy az az IT projektmenedzsernek pályázó ügyfelem, aki 1.500.000 Ft-ért helyezkedett el a napokban… Nem sorolom most a többit, csatlakozz a csütörtök esti ingyenes, online előadásomhoz, ott részelessen bemutatom ezeket a váltásokat neked. 

Hol van akkor az igazság?

Mégis miért írják mások, hogy rögös út, hogy nem is annyi a fizetés, és egy-két gyorstalpaló képzéssel nem lehet csak úgy belevágni? – kérdezheted joggal.

A válaszom erre 3 dolog!

Egyrészt igaz, minden váltás melós. Ahhoz, hogy jó cserét csinálj, abba bele kell tenni az időt, energiát, sokszor a tanulást, és nem csak egy-két tanfolyamot, de gyakorlást, a munkádon felül extra befektetést is – ezt aláírom. 

Ugyanakkor azt tapasztalom, hogy a legtöbb szakember egyszerűen nem látja a munkaerőpiacot. 

Ha valaki benne van egy állásban 10-15 éve, akkor jó esetben az álláspiacnak azt az egy picike, szűk szegmensét ismeri (sokszor még igazából azt sem), és ezt vetíti ki valóságnak. 

Rengeteg ember azért dolgozik alacsony fizetésért, de legalábbis messze a valós piaci értéke alatt, mert nem néz körbe.

Látom, hisz naponta találkozom a jelenséggel, hogy aki évek óta egy helyen dolgozik, utoljára 7-8-10+ éve adott be egyáltalán pályázatot, annak legtöbbször fogalma sincs róla, hogy hol tart az álláspiac. Nem tudja mennyit ér az ő tudása, mit keresnek a cégek, milyen új trendek, fizetések vannak egy-egy szakterületen. Bele van ragadva a saját buborékába, és nem lát az üveghegyén túl.

Fájdalmas, de őszinte igazság ez, és ha esetleg te is magadra ismersz, hidd el, nem azért mondom, hogy bántsalak. Épp ellenkezőleg! Azért írom le mindezt csomagolópapírozás nélkül, mert segíteni szeretnék neked.

Szeretném felnyitni a szemed, hogy ha állásváltásról és a saját értékedről gondolkodsz, akkor soha ne a jelenlegi munkahelyedből vagy a söröző cimborák elmondásaiból, esetleg egy magát szakértőnek tartó kommentelőből indulj ki, mert ez legtöbbször tévútra vezet.

De ez csak az egyik dolog… 

A másik, amit nem tudok elégszer hangsúlyozni: ha nem tanulod meg – jó értelemben véve – eladni magad, akkor lehetsz bármilyen jó szakember, soha nem a piaci értékeden fogsz dolgozni! 

Ha nincs ütős önéletrajzod…

Nincs jól összerakott Linkedin profilod…

Ha nem adsz be kellő számú álláspályázatot…

Nem jutsz be kellő számú interjúra…

És úgy akarsz váltani, hogy a 20 éve porosodó diplomád az utolsó képzettségről szóló tanúsítványod,

… akkor lehet, hogy előbb-utóbb lesz ugyan új munkád, de hogy áron alul leszel fizetve, és nem oda fognak pozícionálni, ahol valójában lenned kéne, az szinte biztos. 

Sajnos sokan járnak ebben a cipőben. Márpedig aki az értéke alatt dolgozik, az nyílván másnak sem tud kecsegtető perspektíváról beszámolni. 

És van itt még valami, amit én magamban egyszerűen csak a másik lenyomásának tudok nevezni…

Ez sajnos szintén nagyon tipikus Magyarországon.

Velem is számtalanszor megtörtént a privát életemben és munkahelyen is. A “4 dolog, amit megtanultam a házasságomból” cikkem kapcsán szerintem már meséltem is neked, hogy a feleségem előtt volt egy másik komoly kapcsolatom. 

Ennek a lánynak az édesapja egy sikeres vállalkozó volt. Tőle kaptam egyszer például egy olyan mondatot – még az ismerettségünk elején, szinte 0-0-nál – hogy “András, te soha nem fogsz annyi pénzt keresni, mint én!” 

Vagy itt a tegnapi ügyfelem, aki azért akar váltani a középvezetői állásából, mert a HR főnök viccesen odavágta neki, hogy “Ugyan Janikám, te sose leszel első számú vezető, mindig inkább háttérember leszel.”

Megvan ez a mondat neked is, nem igaz? 

• Te sosem leszel…
• Neked ez nem sikerülhet…
• Te ilyen vagy olyan vagy…

Nem tudom pontosan mi ez, talán nagyképűség, rosszindulat, talán túlzott önbizalom, vagy csak simán a másik lenyomása, vagy sokan már gyerekkoruktól kezdve hordozzák ezt? Az biztos, hogy nagyon sok szakember kap ilyen mondatot életében, ami nagyon veszélyes. 

Figyeld meg például a munkahelyen! Ha egy juniorabb kolléga érkezik valahova, a tapasztaltabb munkatársak el sem akarják képzelni, hogy akár többet is kereshet náluk, mert az ugye kizárt dolog, hogy bármiben is jobb legyen, mint ők. 

Figyelj, mert pontosan ez teremti a lehetőséget számodra!

Ne hagyd magad elnyomni és lenyomni! Ne hagyd magad első szóra lebeszélni a váltásról, a pályamódosításról és arról, hogy jobban kereshetsz, jobban élhetsz, hogy a te korodban még bármi is sikerülhet!

Mindig lesznek önjelölt “segítők”, akik majd győzködnek az ellenkezőjéről. Ez lehet, hogy a saját anyád, a legjobb barátod, az anyósod, a főnököd vagy épp egy kollégád lesz. Én is lépten-nyomon megkaptam anno, hogy bolond vagyok, hogy a jól fizető pénzügyes állásomat feladom, csak hogy saját vállalkozást indítsak… És igazuk lett? Egy fenét!

Ha rám hallgatsz, mindig fenntartással kezeled a VÉLEMÉNYEKET.

Ha állásváltásról és karrierről van szó, érdemes inkább mindig a járt utat keresni, DE!

Azokat a példákat, azokat bevált módszereket keresd, ami másokat sikerre vitt. Azokra fókuszálj, akik egy váltással tényleg milliós fizetéshez tudtak eljutni, akik 45-50+ évesen tényleg tudtak az életükön fordítani, és akik tényleg jól vannak, a helyükön és értékükön kezelik őket a munkában is!

Hol vannak ezek a munkahelyek? Melyek a jól fizető, magasan keresett területek, ahová érdemes lenne neked is pályázni? Hogy lehet oda bekerülni? Mit kell ehhez tanulni? Egyszóval hogyan tudsz jobbról beelőzni egy új pályán? Ezekről szeretnék neked valós példákon keresztül mesélni a következő online előadásomon! Megmutatom neked a Karrier Hack módszert, vagyis nem az én privát véleményemet, hanem állásváltó önéletrajzokat, karrier-hogyanokat hozok, és szívesen válaszolok a kérdéseidre is. Az előadásom INGYENES és ÉLŐ, kérd el hozzá a linket és találkozzunk a héten a képernyő előtt! ››