Linkedin vagy jó önéletrajz? – melyik a fontosabb?

Írta: Baráth András  |  2023. szeptember 22.  |  c Nincs hozzászólás

Pár éve még határozottan azt mondtam volna, hogy fontos a Linkedin, jó, ha fent vagy rajta, na de egy jó önéletrajz mindennél fontosabb. Az állítás második fele ma is érvényes, annyi változás történt, hogy a Linkedin ma már egyszerűen megkerülhetetlen lett az álláskeresésben. Bizonyos szakterületek esetén pedig egyértelműen viszi a prímet. Beszédes statisztika A Linkedin a világ […]

Ismered a jobcraftingot? Meglepően hatékony csodafegyver lehet a karrieredben

Írta: Baráth András  |  2023. szeptember 20.  |  c 1 hozzászólás

Gyakran felmerül a kérdés, hogy “oké, hogy elkezdem fejleszteni magam, elvégzek néhány szakmai képzést, de attól még nem lesz tapasztalatom egy teljesen új területen!?! A munkáltatók általában 1-3 év tapasztalatot várnak, semmire nem megyek azzal, hogy van egy újabb papírom.” Na, erre lehet megoldás többek között a “jobcrafting”, mert még ha nagyon szűk is a […]

25%-kal több fizetés, dupla annyi állásajánlat, avagy kék óceán stratégia az álláskeresésben

Írta: Baráth András  |  2023. szeptember 12.  |  c 3 hozzászólás

Van egy koncepció, ami nagyon sokat segített nekem mind a cégépítésben, de korábban az alkalmazotti karrierépítésben is. Ez a kék óceán stratégia, ami egy rendkívül népszerű menedzsment módszertan. Mai napig az extra fontos könyvek polcán tartom, és álláskeresőknek is rendszeresen ajánlom a módszert. Máris elmagyarázom, miért. Utolsóként belépni a forgóajtón és elsőként távozni a túloldalon […]

7 dolog, amin elbukik a munkahelyváltás

Írta: Baráth András  |  2023. augusztus 25.  |  c Nincs hozzászólás

Kevés bosszantóbb dolog van annál, mint amikor az ember azt érzi, hogy nincs a helyén a munkájában. Szeretne váltani, sok energiát beletesz az álláskeresésbe, folyamatosan nézi a hirdetéseket, mégsem találja a neki való állást. Vagy ha sikerül is kinézni egy jónak tűnő pozíciót, rittig mellényúl, és pár hónap után kiderül, hogy rossz lóra tett. Ez […]

Nincs 1-3 év tapasztalatod, és nem hozod 100%-ban az álláshirdetésben elvártakat? Nem is kell! Így is te nyerheted el a legjobban fizető állásokat!

Írta: Baráth András  |  2023. augusztus 04.  |  c 1 hozzászólás

Az emberek azt gondolják, hogy ha egy cég meghirdet egy állást, oda csak és kizárólag a tapasztalt profikat várja, ezért aki nem teljesíti 100%-ban a hirdetésben kiírt elvárásokat, inkább meg se pályázza az állást. Ez óriási hiba. Mutatom, hogy miért. Rengeteg esetben, főleg ha egy teljesen új szakterületre keresnek embert – pl. Data Scientist, Business […]

FONTOS A FEJLŐDÉS SZÁMODRA?
Lépj szintet a Karrier Hack módszer segítségével!
Ismerj meg egy újfajta karriertervezési módszertant, amellyel minden eddiginél gyorsabban érheted el karriercéljaidat! Végre tisztán láthatod, hogy mi az az értékes tudás, ami kiemel téged az álláspiacon.

  • Ha többet akarsz keresni,
  • Ha pályamódosítást szeretnél (esetleg állami szférából versenyszférába átevezni),
  • Ha érdekesebb munkát szeretnél,
  • Ha tanulni szeretnél, de nem feltétlenül tudod, hogy mit,
  • Ha szeretnéd kihasználni a digitális változásban rejlő lehetőségeket,
  • Ha jobb feltételekkel szeretnél dolgozni: több home office-szak, jobb fizetéssel, kiegyensúlyozottabb munka-magánélettel,
  • Vagy csak szeretnél egy normális bejelentett állást, ahol nem cseszeget a főnök…

akkor gyere és csatlakozz az ingyenes, élő, online előadásomhoz!
Karrier Hack előadás