Mik a céljaim 2020-ban? Itt az én 10-es listám!

Írta: Baráth András  |  2020. január 08.  |  c 5 hozzászólás

Mióta felkerült a blogra az éves tervezésről szóló posztom, sorra kapom a leveleket, hogy “és mondd András, te konkrétan mit tervezel 2020-ra? Milyen céljai vannak egy karrer-tanácsadónak?” Nem titkos a listám, szívesen megosztom veled is. De előre szólok: lehet, hogy nem pont ilyen tervekre számítasz tőlem. ;) Mielőtt bemutatom konkrétan a pontokat, egy kis magyarázat. […]

A 99%-os szabály, avagy hogyan lépj előre a karrieredben?

Írta: Baráth András  |  2020. január 06.  |  c 5 hozzászólás

Az emberek egy jelentős része kizárólag azért jár be dolgozni, hogy fizetést kapjon. Tisztában vagyok vele, hogy nem mindenki akar fejlődni, előre lépni, sőt, sokkal többen vannak akik úgy gondolják, hogy a munka, az csak munka, a főnök pedig az az ember, akivel mindig hadakozni kell a csapatban. Ez a cikk nem nekik szól. Hogy […]

Nem csak a jobb fizetés miatt érdemes már januárban rákapcsolnod az álláskeresésre – így kezdd el!

Írta: Baráth András  |  2020. január 02.  |  c 1 hozzászólás

A statisztikák azt mutatják, hogy januárban (illetve szeptemberben) szeretünk leginkább állást keresni, pedig a munkaadók toborzása január közepén-végén kezd igazán beindulni. Január legelején a nagyobb állásportálokon akár 30-40%-kal kevesebb álláshirdetés található, mint a csúcsidőszakban! Mindez azonban nem jelenti azt, hogy év elején ne lenne érdemes az álláskeresésen gondolkodnod. Sőt! Ha az újévi fogadalmak között nálad […]

Hogyan állítsd fel és valósítsd meg a céljaidat 2020-ban?

Írta: Baráth András  |  2019. december 19.  |  c 2 hozzászólás

Újévhez közeledünk, ilyenkor sűrűn szóba kerülnek a fogadalmak, a nagy év eleji elhatározások. Alapvetően a tervezés szuper dolog, én is nagy híve vagyok, csak az a baj, hogy általában 2-3 hétnél tovább nem tartjuk a fogadalmainkat… Tudod mit? Csudába idén a megvalósíthatatlan fogadalmakkal! Van egy sokkal jobb módszerem az év eleji tervezéshez, próbáld ki Te […]

Miért a fiataloknak áll a zászló? Generációs harc a munkában

Írta: Baráth András  |  2019. december 11.  |  c Nincs hozzászólás

Kár lenne tagadni, hogy a fiatalok helyzeti előnyben vannak az állásszerzésnél. Egyre több cégnél látható, hogy nem a 45-50 plusszosok vannak már vezető pozíciókban, hanem a 35-40 évesek. Egészen friss hír: a napokban megválasztott finn miniszterelnök például 34 éves. A fiatal vezetők persze törekednek maguk körül a fiatalos csapatokra, olyannyira, hogy munkaerő-közvetítőként mi is tapasztaljuk, […]

Hogyan keress állást, ha elmúltál 40-45 éves?
LETÖLTHETŐ INGYENES TANULMÁNY
Íme 5 bevált tipp, amiről minden 40-45 feletti álláskeresőnek tudnia kell. Ha elolvasod és kipróbálod ezt az 5 egyszerű szabályt, akkor:
  • az ÉLETKOROD NEM LESZ többé AKADÁLY az álláskeresésben,
  • könnyedén rá fogsz találni a NEKED VALÓ ÁLLÁSOKRA,
  • MEGFIATALÍTOTT ÖNÉLETRAJZODDAL KI FOGSZ TŰNNI a tömegből,
  • és sokkal TÖBB ÁLLÁSINTERJÚRA fognak behívni, mint korábban bármikor.
Hogyan keress állást, ha elmúltál 40-45 éves e-book