Gyakran látom tapasztalt álláskeresőknél, hogy kb. 45-50 éves kor körül elérkezik a karrierjükben egy pont, amikor hirtelen nem is tudják merre induljanak. Letettek már jó pár dolgot az asztalra, de nem látják reálisan magukat. Nem tudják, mennyit érnek, mik az erősségeik. Egy dolgot tudnak: az, amiben most vannak, már nem igazán jó nekik, ezért elkezdenek […]
Lassan minden home office-ba kényszerülő cégnél aktuális lesz a kérdés: mikor álljunk vissza? Visszatérjünk a 100% irodai munkavégzésre? Esetleg legyen pár nap otthoni munkavégzés megtartásával valamilyen hibrid forma? Mi van azokkal, akik nagyon mennének már vissza az irodába, de a cégnél új szelek fújnak? És mi lesz azokkal, akik megszerették a home office-t, és egyáltalán […]
Mindannyiunk életében vannak olyan emberek és adódnak olyan helyzetek, amelyek egyszerűen bosszantanak, frusztrálnak vagy dühítenek minket. Egymillió forintos kérdés: Hogyan lehet okosan lereagálni ezeket? Mit lehet kezdeni egy őrjöngő főnökkel? Hogyan kell viselkedni egy rád nem figyelő, erőszakos kollégával? Mit tudsz tenni egy igazságtalan munkahelyi szituációban? És mi a megoldás akkor, ha úgy érzed, a vitás […]
Keresztbe tett karral ülnek, szúrós szemmel néznek, sőt, az egyik cikkem alá még azt is megkaptam, hogy csakis szimpátia alapján döntenek, ezért a HR-eseket úgy, ahogy van ki kellene hagyni a személyes meghallgatásból… Vajon mi az igazság? Mire figyel és mi játszódik le egy személyzetis fejében az állásinterjún? A cikk elolvasása kb. 4 perc “A […]
Gyakran gondolják azt az emberek, hogy ha bármi negatív dolog történt velük az előző munkahelyen, akkor azt el kell titkolni, arról nem szabad beszélni. Jobb egy szakmai konfliktusról, egy rossz főnökről, egy-egy negatív tulajdonságról vagy kudarcról inkább mélyen hallgatni. Sajnos pontosan ebből következik az, hogy az igazság bevállalása helyett olyan válaszokat találnak ki, ami miatt […]
