Olyan világban élünk, ahol a digitális jelenlét megkerülhetetlen. Az USA elnöke már szinte nem is tart sajtótájékoztatókat, kizárólag a twitteren keresztül kommunikál. A legtöbben jelen vagyunk a Facebookon, LinkedInen, Instán, és abban is biztos lehetsz, hogy ha potenciális jelölt vagy egy állásra, a HR-es rád fog keresni a közösségi oldalakon. Adódik a kérdés: mit és […]
Megfigyelted már magadon, hogy mi az, ami először eszedbe jut, amikor valamin változtatni szeretnél? Tegyük fel például, hogy kényelmetlenül érzed magad a munkahelyeden, szeretnél váltani, valami mást csinálni, valami újat. Mi az, ami ilyenkor meghatározza, hogy milyen irányban indulsz el? Előbb tudod azt, hogy MIT NEM SZERETNÉL csinálni, vagy épp ellenkezőleg, abból indulsz ki, hogy […]
A nyári szabadság legalább olyan vízválasztó a legtöbb embernél, mint az újév időszaka. Augusztus tájékán sokan elgondolkodnak a jövőjükről, szakmai céljaikról, hová jutottak és merre szeretnének továbblépni. Az ember vágyik ilyenkor egy kis megújulásra. Sokan eltervezik, hogy ősszel felújítják a lakásukat, újra elkezdenek sportolni, és augusztusban rengetegen jutnak – legalábbis gondolatban – arra az elhatározásra, […]
Az előző cikkben szó volt a túl gyakori állásváltásról, és annak legfőbb hátrányáról, de az igazság az, hogy ránk magyarokra még mindig sokkal inkább jellemző, hogy tizen-huszon éveket lehúzunk egy munkahelyen. Akkor is, ha nem jó. Akkor is, ha hülye a főnök és megalázó a fizetésünk. És akkor is, ha évek óta minden munkanapon kb. […]
Biztosan te is ismersz olyan embert, aki tizen-, huszonévek óta dolgozik egy munkahelyen, és soha esze ágában sem volt váltani. Ahogy gondolom olyannal is találkoztál, aki félévente, évente cserélgeti az állását, mindig jobbat, több kihívást, magasabb pozíciót remélve. Melyik verzió jobb? Mikor jársz jobban? Hány évet érdemes manapság eltölteni egyazon munkahelyen? Megmutatom, az elmúlt 10 […]
