Nem tudok szó nélkül elmenni egy jelenség mellett. Már csak azért sem, mert lehet, hogy számodra is ez lesz a kulcs a következő pályázatodnál. Mutatom…   Talán láttad, hogy az elmúlt időszakban új munkatársakat kerestünk a csapatunkba. Közel 250 önéletrajzot kaptunk, és több tucat telefonos ill. személyes állásinterjút bonyolítottunk le. Ebben a cikkben a beérkező […]

Szinte minden állásinterjún látom és a tanácsadásokon is rendre kibukik egy olyan jelenség, amit magamban csak “lebeszélő manővernek” hívok. Biztos vagyok benne, hogy Te is előszeretettel alkalmazod, és talán nem is sejted, milyen rettenetesen káros az elhelyezkedési esélyeidre nézve… Az őszinteség nem jelenti azt, hogy ne kéne “eladni” magad az állásinterjún Az egyik előző cikkben […]

Visszatérő kérdés a személyes tanácsadásokon, hogy vajon mennyire lehetünk őszinték az állásinterjún? Hogy meséld el egy HR-esnek, hogy nem jöttél ki a főnökkel, állandóan túlóráznod kellett, nem voltál elégedett a fizetéseddel, kiégtél? Vagy épp hogyan magyarázd meg a hosszabb kihagyásokat, munkanélküli időszakokat anélkül, hogy végleg elvágnád magad a következő találkozótól? Figyelj, mutatok néhány jól működő […]

Elhelyezkedési tanácsadóként gyakran szembesülök azzal, hogy sokan még mindig felkészületlenül mennek el egy-egy állásinterjúra. Pont a napokban írta egyik kedves, most csatlakozó Karrier Klubtagunk, hogy milyen jó lett volna, ha az előző két interjúján úgy vehetett volna részt, hogy előtte már látta az ide kapcsolódó anyagainkat. Most lett tiszta számára, hogy milyen hibákat követett el. […]

Milyen témákat célszerű messzire elkerülnöd, amikor rajtad a sor, hogy kérdezz egy állásinterjún? És milyen kérdéseket kellene ezek helyett feltenned, hogy egy értelmes és érdeklődő jelölt benyomását keltsd, miközben elengedhetetlen információkat is beszerzel a munkakörről? Vannak típuskérdések, amikre számíthatsz egy állásinterjún. Bizonyára egyetértesz velem, hogy már ezekre sem könnyű válaszolni. De tudod hol csúszik el […]