Barátaink meghívására egy kellemes őszi bortúrán vettünk részt hétvégén Tokajban. Remek társaság, gyönyörű táj, finom ízek mondhatnám, ha gasztroblogger lennék, és tényleg szuper helyeken jártunk, nagyszerűen érzetük magunkat. Van azonban egy dolog, ami nem hagy nyugodni az út óta, mert bizony sok szakembernél is igazi alapproblémának látom… Nem tudom ismered-e Caramel: Melóban című dalát. A […]
Menjek nagyvállalathoz, vagy inkább egy kisebb, családiasabb céghez adjam be a pályázatomat? Multi vagy KKV? Melyik a jobb? Melyiknek van több előnye, és mik a legfőbb hátrányok a jelenlegi gazdasági helyzetet is figyelembe véve? Adok neked néhány támpontot a választáshoz. Reggel 9 óra, konzultáció, 40 év körüli ügyfelem a következőkkel kezdi a beszélgetést: “András, én […]
Menni vagy maradni? Ilyen bizonytalan gazdasági helyzeten érdemes-e váltani, vagy jobb, ha nem kockáztat az ember? Munkavállalói oldalról ilyen és ehhez hasonló kérdések tömkelegét kapom én is. A másik oldalon pedig cégvezetők, fejvadászok panaszkodnak, hogy a Covid óta alig lehet a szakembereket levadászni, még extra magas fizetési ajánlatra se nagyon mozdulnak meg az emberek, mert […]
Pár éve még lépten-nyomon azt hallottuk – és többek között én is ezt tapasztaltam ügyfeleimnél – hogy 40 éves kor felett kezd nehezebbé válni az elhelyezkedés. A cégek szeretnek fiatalítani, ha tehetik a húszas-harmincas korosztályt preferálják. Ez az életkori határ azonban mára kezd látványosan kitolódni 50 fölé. Ezen belül is, akinek igazán résen kell lenni […]
Hogyan készülhetünk fel egy váratlan elbocsátásra? Mit tehetünk, hogy az az életszínvonal és létbiztonság, amit megszoktunk, ne kerüljön veszélybe a következő 2-3 „szűk esztendőben” sem? Hogyan lehet biztonsági hálóval meglépni az álláskeresést? Mi van akkor, ha menni kell, de nincs megfelelő anyagi tartalékunk? Erre egyik ügyfelemtől hallottam nemrég egy érdekes tippet. Görgess tovább, elmesélem. 7 […]
