“Mondjon magáról három negatív tulajdonságot!” Melyik az a válasz, ami tízből kilenc ember szájából elhangzik erre a kérdésre egy állásinterjún? Hát persze, hogy a túlzott maximalizmus. Én még olyan álláskeresővel nem találkoztam, aki így vagy úgy, de ne tartaná jellem hibájának a maximalizmust. De tudjuk-e, hogy mit is takar valójában ez a válasz? Rendszeresen előfordul, […]
Mitől lesz valaki kiemelkedő a munkájában? Hogyan tudod felsrófolni a saját értékedet bármilyen pozícióban? Mi lehet jó stratégia arra, hogy próbaidő után ne csak megtartsd az állásodat, de még fizetésemelést is jó szívvel ajánljanak Neked? Elmesélem Erzsike, az irodánk új takarítónője mindezt hogyan csinálja zseniálisan! A kép illusztráció A kiválóság nem pozíció kérdése Ha követed […]
Volt már arról szó, hogy mit ne írj az önéletrajzba, mi az igazán ütős önéletrajzok titka, és miért kiemelten fontos, hogy az eredményeidről beszélj a pályázatodban. De van három olyan alapvető dolog, amit mindezek előtt meg kell értened az önéletrajzírással kapcsolatban, különben csak küszködni fogsz az álláskeresésben. Időnként előfordul a tanácsadásokon – főként tapasztalt, 40-45 […]
Gyakran látom tapasztalt álláskeresőknél, hogy kb. 45-50 éves kor körül elérkezik a karrierjükben egy pont, amikor hirtelen nem is tudják merre induljanak. Letettek már jó pár dolgot az asztalra, de nem látják reálisan magukat. Nem tudják, mennyit érnek, mik az erősségeik. Egy dolgot tudnak: az, amiben most vannak, már nem igazán jó nekik, ezért elkezdenek […]
Lassan minden home office-ba kényszerülő cégnél aktuális lesz a kérdés: mikor álljunk vissza? Visszatérjünk a 100% irodai munkavégzésre? Esetleg legyen pár nap otthoni munkavégzés megtartásával valamilyen hibrid forma? Mi van azokkal, akik nagyon mennének már vissza az irodába, de a cégnél új szelek fújnak? És mi lesz azokkal, akik megszerették a home office-t, és egyáltalán […]
