Miért van az, hogy mindenki ábrándozik a nyugat-európai szintű bérekről, közben pedig nem merünk több fizetést kérni? Ki mondta azt, hogy Magyarországon muszáj beragadni a 2-3 évvel ezelőtti bérszinteken? Miért nem merünk több fizetést kérni? Múlt év végén több állást is meghirdettünk a cégnél, és elképesztő furcsa volt azt látni, hogy a legtapasztaltabb szakemberek egyszerűen […]
Te is észrevetted már, hogy ha kicsit ügyetlenebb, kicsit kevésbé vagy jó valamiben, vagy esetleg nem úgy sikerülnek a dolgaid, mint ahogy eltervezted, akkor sokkal megértőbbek veled az emberek? Akkor is megítélnek, de maximum csak konstatálják, hogy “Jó, hát ez nem a te erősséged. Nem baj, nincs ezen mit szégyellni, másnak is vannak hibái.” Viszont […]
De jó annak, aki soha nem dolgozik, nem igaz? Azt csinálhatja, ami a hobbija, 100%-ig kiteljesedik benne, és ha egy fillért sem fizetnének érte, ő akkor is minden idejében csak ezzel foglalkozna! Ismersz ilyen boldog embert? Te is vágynál erre? Azt mondom, vigyázz, mit kívánsz, talán mégsem olyan jó ötlet! A cikk elolvasása kb. 5 […]
Szerinted ki az a munkatárs, aki ha ma bekopogtat egy cégnél, már aznap állást kínálnak neki? Legyen fiatal, vagy inkább a tapasztalat számít? Legyen diplomás? Beszéljen jól nyelveket? Legyen valami spéci tudása, ami nehezen megszerezhető a cégeknek? Mi az, ami ellenállhatatlanná tesz ma egy jelöltet? Már hallom, ahogy rávágod: legyen protekciója! Biztosan van ilyen is, […]
Üdvözöllek, Baráth András vagyok, a Gerilla Önéletrajz Műhely és a Gerilla Mentor Klub alapítója, vezető karrier-tanácsadója. Ebben az álláshirdetésben az oktatásszervező munkakört szeretném bemutatni neked, mielőtt azonban a feladatokról, illetve az elvárásokról beszélnék, hadd meséljek egy kicsit a tevékenységünkről. Kik vagyunk? Egy különleges oktató cég vagyunk. A Gerilla Önéletrajz Műhelyben álláskeresőknek segítünk mielőbb megtalálni az […]
