Fizetésemelés – hogyan tárgyaljak róla?

Írta: Baráth András  |  2022. december 20.  |  c 1 hozzászólás

Idén a bértárgyalás különösen nehéz téma lesz, mind a munkavállalóknak, mind pedig a cégeknek. Ha szeretnél jól kijönni a dologból, és 2023-ban néhány százalékkal megdobni a fizetésed, akkor ezekre figyelj! Mindenkinek a fejében van egy szám Az elmúlt év az extrém mértékű infláció jegyében telt. Mindannyian tapasztaljuk, hogy brutálisan bedrágult szinte minden. Ez nem csak […]

A nagy sales karrier dilemma – miért baj, ha alábecsülöd az értékesítési állásokat?

Írta: Bíró Nóra  |  2022. december 02.  |  c 1 hozzászólás

A sales az egyik olyan terület, amit sokan lesajnálnak. Sajnos én is gyakran hallom ügyfeleimtől, hogy ha valamit nem szeretnének csinálni, akkor az az értékesítés. Tény, ami tény gyakran kényszervállalkozókból lesznek értékesítők, nem éppen a legjobb a szakma PR-ja, pedig sokkal több érték van benne, mint ahogy szeretünk gondolni rá.  Olvasd el Bíró Nóra, Mentor […]

Jó nagyot szakítok, de jó lesz…

Írta: Baráth András  |  2022. október 19.  |  c 1 hozzászólás

Barátaink meghívására egy kellemes őszi bortúrán vettünk részt hétvégén Tokajban. Remek társaság, gyönyörű táj, finom ízek mondhatnám, ha gasztroblogger lennék, és tényleg szuper helyeken jártunk, nagyszerűen érzetük magunkat. Van azonban egy dolog, ami nem hagy nyugodni az út óta, mert bizony sok szakembernél is igazi alapproblémának látom… Nem tudom ismered-e Caramel: Melóban című dalát. A […]

Miért nem a munkáltató mondja meg, hogy mennyit tud fizetni egy adott pozícióban?

Írta: Baráth András  |  2022. október 12.  |  c 1 hozzászólás

Bezzeg jobb országokban publikusak a fizetések! Miért tőlem kérdezi a cég, hogy mennyit szeretnék keresni, ha aztán úgyse adja meg, amit kérek? Minek ez a nagy titkolózás a fizetések körül, mikor előbb-utóbb úgyis kiderülnek a különbségek? – Hangzik gyakran a kritika az álláskeresők részéről, és sokan úgy is állnak hozzá az állásinterjúhoz, hogy a munkáltatók […]

Vésztartalék, ha beüt a krach és új állást kell keresni! – röviden a munkanélküliségi biztosításról és egyéb lehetőségekről

Írta: Baráth András  |  2022. szeptember 30.  |  c 1 hozzászólás

Hogyan készülhetünk fel egy váratlan elbocsátásra? Mit tehetünk, hogy az az életszínvonal és létbiztonság, amit megszoktunk, ne kerüljön veszélybe a következő 2-3 „szűk esztendőben” sem? Hogyan lehet biztonsági hálóval meglépni az álláskeresést? Mi van akkor, ha menni kell, de nincs megfelelő anyagi tartalékunk? Erre egyik ügyfelemtől hallottam nemrég egy érdekes tippet. Görgess tovább, elmesélem. 7 […]

FONTOS A FEJLŐDÉS SZÁMODRA?
Lépj szintet a Karrier Hack módszer segítségével!
Ismerj meg egy újfajta karriertervezési módszertant, amellyel minden eddiginél gyorsabban érheted el karriercéljaidat! Végre tisztán láthatod, hogy mi az az értékes tudás, ami kiemel téged az álláspiacon.

  • Ha többet akarsz keresni,
  • Ha pályamódosítást szeretnél (esetleg állami szférából versenyszférába átevezni),
  • Ha érdekesebb munkát szeretnél,
  • Ha tanulni szeretnél, de nem feltétlenül tudod, hogy mit,
  • Ha szeretnéd kihasználni a digitális változásban rejlő lehetőségeket,
  • Ha jobb feltételekkel szeretnél dolgozni: több home office-szak, jobb fizetéssel, kiegyensúlyozottabb munka-magánélettel,
  • Vagy csak szeretnél egy normális bejelentett állást, ahol nem cseszeget a főnök…

akkor gyere és csatlakozz az ingyenes, élő, online előadásomhoz!
Karrier Hack előadás