Te is észrevetted, hogy a legjobb szakemberek sokszor a legrosszabb álláskeresők? Küszködnek az önéletrajzírással, az állások felkutatásával. Hiába jelentkeznek a céges karrieroldalakon, nem őket hívják be állásinterjúra. Aminek a vége az, hogy megutálják az álláskeresést, de legfőképp a HR-eseket. Miért nem elég az, hogy jó vagy a szakmádban? Figyelj, ez nem a személyzetisek hibája! Az […]

Aki ismer, az tudja rólam, hogy nem vagyok egy pesszimista alkat, sőt! Ennek ellenére azt mondom: a biztonság csak egy illúzió. Ezt látom nap, mint nap álláskereső ügyfeleimen, és ezt éltem át én magam is, amikor kirúgtak… “Ne vedd magadra, ez nem személyes!” Volt egy olyan nyaram, amikor ezt a mondatot pár hét leforgása alatt […]

Te is azt gondolod, hogy a jó fizetés leginkább a cég korrektségén múlik? Sokan esnek abba a hibába, hogy úgy vélik, az elérhető fizetés pusztán szerencse, vagy a munkaadó nagylelkűségének függvénye. Márpedig Magyarországon nem nagylelkűek a cégek, az olcsó munkaerőre hajtanak, ezért aztán nem is lehet tisztességes munkával jól keresni. A valóság azonban az, hogy […]

„Na, ő már túl idős ehhez!” Ugye, ismerős mondat? Talán Te is hallottad már, vagy épp magadról gondoltad, amikor egy új rendszer bevezetésénél megakadtál. A munkahelyeken szinte elkerülhetetlen, hogy valakit a kora, élethelyzete vagy munkamorálja alapján előre meghatározott „dobozba” soroljanak. Ha 20-as vagy, gyakran túl tapasztalatlannak bélyegezhetnek, ha 50 körüli, szinte biztos, hogy kapásból rugalmatlannak, […]

Miért van az, hogy egyes emberek a legátlagosabb háttérrel is hatalmas vagyonokat halmoznak fel, míg mások, hiába keresnek jól, és hiába okosak, tanultak, nem jutnak előrébb anyagilag? A siker nem mindig a tanultságtól vagy az intelligenciától függ. Így van ez a pénzügyekben, és így van ez a karrierben is! Egyik kedvenc üzleti könyvem a “The […]