Visszatérő kérdés a személyes tanácsadásokon, hogy vajon mennyire lehetünk őszinték az állásinterjún? Hogy meséld el egy HR-esnek, hogy nem jöttél ki a főnökkel, állandóan túlóráznod kellett, nem voltál elégedett a fizetéseddel, kiégtél? Vagy épp hogyan magyarázd meg a hosszabb kihagyásokat, munkanélküli időszakokat anélkül, hogy végleg elvágnád magad a következő találkozótól? Figyelj, mutatok néhány jól működő […]

Hogy miért fontos a motivációs levél, és milyen rengeteget profitálhatsz belőle a kiválasztás során, ha megtanulsz ütős kísérőlevelet írni, arról már sokszor, sok helyen írtam. Ami azonban most hétvégén a szemem előtt lezajlott – egyetlen motivációs levél hatására- bevallom őszintén, azon még én is meglepődtem. Engedd meg, hogy elmeséljem ezt a rövid sztorit neked is! […]

Mindenki abban reménykedik, hogy az orosz-ukrán háború minél előbb véget ér. Bízzunk benne, hogy ez így is lesz, ugyanakkor egyre inkább nyilvánvaló, hogy még ha holnap vége is a katonai konfliktusnak, a gazdasági hatásokat nem tudjuk elkerülni. Mik ezek a hatások? Hogyan alakítja mindez az életünket, illetve az álláspiacot? Bizonytalanság Nem vagyok gazdasági szakértő, de […]

Elhelyezkedési tanácsadóként gyakran szembesülök azzal, hogy sokan még mindig felkészületlenül mennek el egy-egy állásinterjúra. Pont a napokban írta egyik kedves, most csatlakozó Karrier Klubtagunk, hogy milyen jó lett volna, ha az előző két interjúján úgy vehetett volna részt, hogy előtte már látta az ide kapcsolódó anyagainkat. Most lett tiszta számára, hogy milyen hibákat követett el. […]

Milyen témákat célszerű messzire elkerülnöd, amikor rajtad a sor, hogy kérdezz egy állásinterjún? És milyen kérdéseket kellene ezek helyett feltenned, hogy egy értelmes és érdeklődő jelölt benyomását keltsd, miközben elengedhetetlen információkat is beszerzel a munkakörről? Vannak típuskérdések, amikre számíthatsz egy állásinterjún. Bizonyára egyetértesz velem, hogy már ezekre sem könnyű válaszolni. De tudod hol csúszik el […]