Azt mondják a kutatások, hogy már az is rettenetesen kimerítő és hosszú távon biztos boldogtalansághoz vezet, ha 1-1,5 órád azzal megy el a napból, hogy bejuss a munkahelyedre, majd hazajuss onnan. Ezek után mit is mondhatnék annak az ügyfelemnek, aki azért akarja otthagyni az egyébként jó állását, mert hónapok óta 4-4,5 órát tölt napi szinten […]
A legtöbb ember életében eljön az a pont, amikor úgy érzi: elfáradt. De úgy mindentől. Évek óta ugyanazt csinálod, ugyanazon az útvonalon jársz be reggelente, ugyanazokat az arcokat látod, ugyanazt az ízű céges kávét iszod, és ugyanazokon a céges problémákon rágódsz már évek óta… Na, ilyenkor szokott rettenetesen kecsegtetőnek tűnni pár hónap extra pihenő és […]
Van egy szófordulat, amit mostanában sokszor kihallok a beszélgetésekből. Eddig is előszeretettel használták a tévében, rádióban riporterek, politikusok, és sajnos most már álláskeresőktől is egyre gyakrabban hallom. Bevallom őszintén, nem szeretem ezt a mondatot, borzasztó veszélyesnek tartom. Azt is elmondom, hogy miért. Hallgatom reggel a dugóban a rádiót, épp egy érdekes riportműsor megy. Az interjúalany […]
Nincs “túlkoros” munkavállaló, csak rosszul megírt önéletrajz. Én legalábbis ezt vallom, és ezt bizonyítják azok az 50-55-60 év felett is sikeresen elhelyezkedő ügyfeleim, akik átírt Gerilla önéletrajzukkal minden gond nélkül tudnak átigazolni a vágyott állásukba. Melyik az a pont, amikor az életkorod kezd hátránnyá válni az álláskeresésben? Hogyan fiatalíthatod meg magad a pályázatodban? Íme három […]
Az egyik leggyakoribb kifogás, amit a bértárgyalással kapcsolatban kapok álláskeresőktől, hogy “hát itthon nem lehet a fizetésről tárgyalni, mer vagy elfogadod, amit ajánlanak, vagy mész a levesbe”. A másik gyakori tévhit, hogy a munkáltatók azért kérik a fizetési igény megjelölését a már a pályázatokban, mert a legolcsóbb munkatársat szeretnék kiválasztani. Mindkettő állítás távol áll a […]
