Ma délelőtt a Családbarát c. műsor vendége voltam a Duna tv-n, ahol amellett, hogy ínycsiklandó ételek készültek a háttérben, néhány fontos kérdés is szóba került. Többek között beszélgettünk arról, hogy: Miért nem érdemes csak az állásportálok hirdetéseire jelentkezni? Mi legyen a 0. lépés az álláskeresésnél? Hogyan érdemes állást keresni 40-45 éves kor felett? Az interjú […]
Biztosan te is észrevetted, hogy az utóbbi időben rengeteg híradás, beszélgető műsor szól arról, hogy milyen óriási munkaerőhiány van Magyarországon. Na, de valóban munkaerőhiány van? Te tapasztalod? Hol, milyen területeken? És pontosan melyik korosztályt is érinti? Hogy lehet az, hogy akkor mégis ennyi munkanélküli van? Összetett kérdéskör ez, régóta tervezem, hogy írok róla nektek, és […]
Gábor az egyik legérdekesebb ügyfelem volt. Amikor hozzám fordult, már kb. egy éve dolgozott marketing vezetőként egy nagy presztízsű cégnél, de nem volt boldog a munkájában. Pedig kívülről minden nagyon jól nézett ki. Nagy múltú, sikeres, piacvezető cégnél dolgozott egy jól csengő, vezetői munkakörben. A fizetése több volt, mint valaha az életében, luxus kategóriás vállalati […]
A legtöbb közép- és felsővezető szakembert hideg-zuhanyként éri a tapasztalat, hogy az elismerésre méltó pályafutásuk ellenére milyen nehezen találnak állást. Nem kapnak visszajelzést a pályázataikra, és még állásinterjúra is alig hívják őket. Ebben a cikkben megosztok néhány kipróbált tanácsot, hogy jóval több állásinterjúra hívjanak és gyorsabban találj állást! Üdvözöllek, Baráth András elhelyezkedési tanácsadó vagyok, és […]
Bár a média tele van munkaerő-hiányról szóló hírekkel, a középkorú és idősebb korosztály számára gyakran keserű meglepetést hoz az álláskeresés: még állásinterjúra is alig hívják őket. Az alábbi cikkemben bemutatok 5 olyan módszert, amivel eredményesebben kereshetsz állást, több állásinterjúra hívnak, és gyorsabban helyezkedhetsz el – még akkor is, ha már elmúltál 40-45 vagy akár 50-55 […]
