Menni vagy maradni? Sok ember számára ez a legnehezebb karrier döntés. Vannak egyértelmű helyzetek, amikor váltani kell, mert a helyzet ordító. De bizonyára te is voltál már olyan szituációban, amikor legalább annyi érvet fel tudtál sorakoztatni a meglévő állásod mellett, mint ellene. Mi az, ami ilyenkor segít a döntésben? Mit érdemes mérlegelni, ha cégen kívüli […]

Mi van akkor, ha egy cég védettségi kártyához köti a pozíció betöltését? Kérhet-e a munkáltató már az állásinterjú előtt oltásigazolást? Feltételül szabhatja-e akár már az álláshirdetésben a védettséget? A kérdésnek nyilván van egy jogi oldala, amivel jelen cikk keretein belül nem szeretnék foglalkozni. Ezt hagyjuk meg inkább a jogászoknak. Van ugyanakkor egy munkaerőpiaci, gyakorlati oldala […]

Mitől lesz valaki kiemelkedő a munkájában? Hogyan tudod felsrófolni a saját értékedet bármilyen pozícióban? Mi lehet jó stratégia arra, hogy próbaidő után ne csak megtartsd az állásodat, de még fizetésemelést is jó szívvel ajánljanak Neked? Elmesélem Erzsike, az irodánk új takarítónője mindezt hogyan csinálja zseniálisan!  A kép illusztráció A kiválóság nem pozíció kérdése Ha követed […]

Lassan minden home office-ba kényszerülő cégnél aktuális lesz a kérdés: mikor álljunk vissza? Visszatérjünk a 100% irodai munkavégzésre? Esetleg legyen pár nap otthoni munkavégzés megtartásával valamilyen hibrid forma? Mi van azokkal, akik nagyon mennének már vissza az irodába, de a cégnél új szelek fújnak? És mi lesz azokkal, akik megszerették a home office-t, és egyáltalán […]

Gyakran gondolják azt az emberek, hogy ha bármi negatív dolog történt velük az előző munkahelyen, akkor azt el kell titkolni, arról nem szabad beszélni. Jobb egy szakmai konfliktusról, egy rossz főnökről, egy-egy negatív tulajdonságról vagy kudarcról inkább mélyen hallgatni. Sajnos pontosan ebből következik az, hogy az igazság bevállalása helyett olyan válaszokat találnak ki, ami miatt […]