Ha körbenézek magam körül, többségében kimerült, túlstresszelt és feszült embereket látok. A legtöbben panaszkodnak, aggódnak valami miatt. Van akinél családi, másnál munkahelyi, esetleg céges vagy anyagi terhek árnyékolják be a mindennapokat. Pedig az életük legtöbb területe egyébként rendben lenne. Ilyenkor érzem azt, hogy mennyire jól csinálják azok, akik képesek mindig a nagyobb képet nézni… Te […]

Kár lenne tagadni, hogy a fiatalok helyzeti előnyben vannak az állásszerzésnél. Egyre több cégnél látható, hogy nem a 45-50 pluszosok vannak már vezető pozíciókban, hanem a 30-35 évesek. A fiatal vezetők persze törekednek maguk körül a fiatalos csapatokra, mi is gyakorta tapasztaljuk, hogy több szakterületen létezik egy kimondatlan felső korhatár. Mi ennek az oka? És […]

A Gerilla Önéletrajz Műhelyben nemcsak az álláskeresők problémáit ismerjük, de egy-egy elhelyezkedési folyamat révén nagyon sok cég, HR csapat működését is van szerencsénk testközelből megismerni. Látjuk hogyan dolgoznak, milyen szempontok szerint válogatnak a kiválasztás során. Ebből a megfigyelésből szeretnék most megosztani öt széljegyzetet Veled is. Ezek azok a felkiáltójeles kommentek, amiket magamnak jegyzeteltem az elmúlt […]

Képzeld el, hogy meglátsz egy álláshirdetést álmaid állásával. Tudod, hogy alkalmas vagy a pozícióra, pont neked való a cég is, a munka is, régóta keresel ilyet. Igen ám, de hiányzik egy-két készség, tudás, amit a kiírásban a jelentkezőktől várnak. Mit csinálsz? Félre dobod szomorúan, vagy felvértezed magad? Ebben a cikkben két valós sztorin keresztül szeretném […]

Menni vagy maradni? Sok ember számára ez a legnehezebb karrier döntés. Vannak egyértelmű helyzetek, amikor váltani kell, mert a helyzet ordító. De bizonyára te is voltál már olyan szituációban, amikor legalább annyi érvet fel tudtál sorakoztatni a meglévő állásod mellett, mint ellene. Mi az, ami ilyenkor segít a döntésben? Mit érdemes mérlegelni, ha cégen kívüli […]