“Önéletrajz botox” avagy önéletrajz ráncfelvarrás hatékonyan

Írta: Baráth András  |  2021. december 21.  |  c 1 hozzászólás

Hogyan kozmetikázhatod az önéletrajzod, hogy sokkal nagyobb eséllyel tudd megcélozni 2022-ben azt az állást, amit szeretnél betölteni? Mutatom a legjobb trükköt, görgess tovább!

A cikk elolvasása kb. 5 perc

Egy nagyon gyakori önéletrajzírási hibára szeretném felhívni a figyelmet, amit ha kiküszöbölsz, akkor sokkal könnyebben fogsz tudni állást váltani, elhelyezkedni, nem csak 2022-ben, de bármikor. 

Hova kalibrálod magad?

Sokszor látom, hogy az emberek szeretik túlkalibrálni magukat az önéletrajzban. Azt gondolják, hogy ha minél nagyobb felelősséget, minél hangzatosabb feladatokat és minél nagyobb szakértelmet tükröznek a CV-ben, annál könnyebben jutnak be állásinterjúra, de ennek pont az ellenkezője valósul meg. 

Néhány hónapja járt nálam például István, aki pénzügyi menedzserként dolgozott egy multinacionális cégnél több, mint 10 évig. Egy 6-8 fős regionális csapatot vezetett, meg volt elégedve a munkájával, mígnem jött egy új főnök, aki más szakemberrel képzelte el ezt a pozíciót. István állása így megszűnt, ő pedig több hónap sikertelen keresgélés után kopogtatott hozzám, hogy nem tudja miért, de nem tud elhelyezkedni.

Megmondom őszintén picit furcsálltam is a dolgot, hiszen versenyképes volt a tapasztalata, elvileg rengeteg állás közül válogathatott volna. Kérdeztem tőle, hogy mégis milyen pozíciókra hívták be, mire mondja, hogy kb. 50 elküldött pályázatból mindössze egy-két igazgatói (!?) állásinterjúra jutott be… 

Megnézve az önéletrajzát, azonnal kiderült, hogy hol a gigszer: amellett, hogy pénzügyi menedzser volt a korábbi munkahelyén, valamilyen cégjogi okokból István be volt jelentve a cégbíróságon, mint a cég egyik leányvállalatának ügyvezetője is. Igaz, hogy ez csak egy adminisztrációs dolog volt, de ő ezt a pozíciót – ügyvezető igazgató – gondolkodás nélkül ugyancsak beleírta az önéletrajzába. Miért is ne, hiszen jól mutat! :) Na, ez volt a hiba!

Volt olyan állás, ahol egy több ezer fős cég vezetése lett volna a feladat, őt pedig behívták a 6-8 fős vezetői tapasztalatával… Ugye mondanom sem kell mennyi ideig tartott az interjú?

Mi a legfőbb tanulság mindebből?

Egyrészt az, hogy NEM KELL TÚLPOZICIONÁLNI MAGAD az önéletrajzban. De ennél sokkal fontosabb következtetés, hogy AZ ÖNÉLETRAJZOD NEM EGY HIVATALOS IRAT. Nem egy adóbevallás, nem olyan formanyomtatvány, ahol minden adatnak a munkaszerződéseddel egyezően kell szerepelnie.

Ez a hiba sajnos viszonylag sok ügyfelemnél előjön valamilyen formában, mi emberek hajlamosak vagyunk ugyanis azokban a megnevezésekben, titulosokban gondolkodni, ami a névjegykártyánkon, bérpapírunkon szerepel. Sajnos pont ez az, ami aztán akadályozza az elhelyezkedést.

Mivel tudod leghatékonyabban kozmetikázni az önéletrajzodat?

A leghatásosabb ráncfelvarrás az, ha a korábbi pozíció neveket hozzáigazítod a megpályázott álláshoz

Említett ügyfelem, István esetében például egyszerűen ki kellett volna hagyni a felsorolásból az ügyvezetői és egyéb megnevezéseket, és jól beazonosíthatóan a pénzügyi menedzseri pozíciókra kellett volna pályáznia.

Soha ne felejtesd el, hogy a leendő munkáltatók nem fognak felhívni, ha valami nem tiszta az önéletrajzodban. Ha nem tudnak a korábbi tapasztalataid alapján egyértelműen beazaonosítani, hogy alkalmas lehetsz a pozícióra, ha nem férsz bele, abba a bizonyos formabedobó játékba, akkor dobják is félre a pályázatod. (Hogy mi alapján szelektálják a HR-esek a pályázatokat, arról ebben a korábbi cikkemben részletesebben is írok, olvasd el itt.)

Összegezve

Az önéletrajzodat minden esetben botoxolni KELL, ez nemcsak, hogy esztétikus, de teljesen etikus és szinte kötelező feladat elhelyezkedés előtt! Ezen belül a legeslegfontosabb, hogy a pozícióneveket kozmetikázd

Soha ne abból indulj ki, hogy mi volt/van épp a névjegykártyádon, vagy a munkaszerződésedben, hanem hogy a megadott pozíciónév egyértelműen tükrözze a feladatok bemutatása nélkül is, hogy mi mindent csináltál a korábbi állásodban.

Talán a cikkből is kiderült, hogy az  önéletrajz ráncfelvarrás az egyik fő specilaitásom, nem véletlen, hogy rengeteget írok róla, sok-sok egyéb példát is hozok a Gerilla blogon, beszélek róla a Youtube csatornámon, és a Linkedin oldalamon is. Ha esetleg van időd, mazsolázz bátran a bejegyzések között. 

De a legfontosabb, hogy ha épp váltásban vagy, és szeretnél minél előbb akár cégen belül, akár más vállalatnál elhelyezkedni, gyere és iratkozz fel a csütörtöki ingyenes, élő mini-tréningemre, ahol be fogom mutatni Neked a gyakorlatban is az önéletrajz kozmetikázás, a motivációslevél írás lényegét, az állásinterjúra felkészülés sarokpontjait, és még 6 másik fontos startégiai teendőt ahhoz, hogy mielőbb egy neked való, nagyszerű állást elnyerj. Iratkozz fel az ingyenes, online tréningre itt . ›› Várlak nagy-nagy szeretettel! :-)

  

A szerzőről

Baráth András

Baráth András okleveles önéletrajz-szakértő és elhelyezkedési tanácsadó. András álmodta meg és hozta létre 2009-ben a Gerilla Önéletrajz Műhelyt azzal a céllal, hogy segítsen elhelyezkedni az álláskeresőknek az általa kidolgozott gerilla önéletrajz módszerek valamint a modern álláskeresési technikák segítségével. András a legjelentősebb szakmai szervezet, az Önéletrajzírók és Karriertanácsadók Nemzetközi Szövetségének (Professional Association of Resume Writers and Career Coaches) tagja, és vizsgázott szakértője. Büszke arra, hogy az elmúlt hét évben több ezer álláskereső talált új állást az általa tanított álláskeresési stratégiák segítségével.

Hozzászólások

Egyetértesz? Tiltakozol? Szólj hozzá a témához!

A hozzászóláshoz kérlek használj teljes nevet és várjuk kulturált hozzászólásaidat legyen az akár egyetértő, vagy akár kritikus.


Szilvi
2022. január 3. hétfő 11:08

Szia,
sokat hallottam tőled arról is, hogy a HR megnézi az emberek LinkedIn profilját is, itt nyilván nem lehet hozzáigazítani a pozícióneveket minden egyes pályázathoz. Erről mit gondolsz?

Válasz

FONTOS A FEJLŐDÉS SZÁMODRA?
Lépj szintet a Karrier Hack módszer segítségével!
Ismerj meg egy újfajta karriertervezési módszertant, amellyel minden eddiginél gyorsabban érheted el karriercéljaidat! Végre tisztán láthatod, hogy mi az az értékes tudás, ami kiemel téged az álláspiacon.

  • Ha többet akarsz keresni,
  • Ha pályamódosítást szeretnél (esetleg állami szférából versenyszférába átevezni),
  • Ha érdekesebb munkát szeretnél,
  • Ha tanulni szeretnél, de nem feltétlenül tudod, hogy mit,
  • Ha szeretnéd kihasználni a digitális változásban rejlő lehetőségeket,
  • Ha jobb feltételekkel szeretnél dolgozni: több home office-szak, jobb fizetéssel, kiegyensúlyozottabb munka-magánélettel,
  • Vagy csak szeretnél egy normális bejelentett állást, ahol nem cseszeget a főnök…

akkor gyere és csatlakozz az ingyenes, élő, online előadásomhoz!
Karrier Hack előadás