Az álláskeresés néha olyan, mint a párkeresés. A rendszeren és volumenen múlik, hogy megtalálod-e az igazit itt is, ott is…

Írta: Baráth András  |  2020. december 01.  |  c 2 hozzászólás

Minden értékesítésben, így pl. az álláskeresésben, de akár a párkeresésben is vannak bizonyos egészséges arányok. X db elküldött pályázatból/ismerkedésből például viszonylag nagy biztonsággal megsaccolhatod, hogy kb. hány személyes találkozásra kell “bejutnod”. Azt látom, hogy ezt az alapvető értékesítési matekot sok ember még mindig nem hajlandó elég komolyan venni, márpedig 2020-ban ez igen nagy luxus, és […]

Miért fontos, hogy elszánt legyél, ha jó állást akarsz?

Írta: Baráth András  |  2020. július 22.  |  c 1 hozzászólás

Az álláskeresés pont ugyanúgy működik, mint minden más az életünkben. Nem minden sikerül úgy, ahogy elterveztük, időnként vannak benne kudarcok, elakadások. De ha elég kitartó és szisztematikus vagy, egész biztos, hogy a végére sikerrel jársz. Mesélek egy közeli példát a saját életemből. Meditáció vs. Gerilla Önéletrajz Az elmúlt néhány hónap – ahogy talán Neked is […]

Miért nem engem választottak? Az álláskeresés keserű pillanatai

Írta: Baráth András  |  2020. július 04.  |  c 3 hozzászólás

Hamarabb tud kezdeni, több diplomája van, jobban beszél angolul, nő, tehát csinosabb, férfi, tehát magabiztosabb… Nagyon sok álláskereső beleesik abba a hibába, hogy ilyen indokokat keres, ha esetleg nem őt választják egy állásra. A valódi ok általában ennél sokkal prózaibb, és a jó hír az, hogy te is tudsz tenni ellene. Tavasz végén járt nálam […]

Mi az, ami számít az álláspályázatodnál? Elárulom, nem az életkor az első…

Írta: Baráth András  |  2020. június 01.  |  c 8 hozzászólás

Az évek során furcsa dolgot figyeltem meg: 40-45 éves kor felett az emberek minden kudarcukat hajlamosak az életkorukkal magyarázni. Így van ez a sport, vagy a párkeresés terén, de még inkább az álláskeresésben. Pedig a legtöbb esetben a hosszan tartó, sikertelen álláskeresés oka elsősorban nem az életkorban keresendő. Hadd mutassak be ezzel kapcsolatban egy vadonatúj […]

Miért fontos, hogy merj kitűnni a tömegből?

Írta: Baráth András  |  2020. május 23.  |  c 2 hozzászólás

A sikeres elhelyezkedéshez ma már nem elég jó szakembernek lenni, nem elég diplomával rendelkezni vagy nyelveket beszélni. Az álláskereséshez kreativitás és önmarketing kell. Kár, hogy mind a kettőt megpróbálták kinevelni belőlünk, nem igaz? Őszintén, Te hányszor hallottad életedben, hogy Merj más lenni, mint a többiek! Ne állj be a sorba! Vállald a véleményed! Merj kitűnni […]

FONTOS A FEJLŐDÉS SZÁMODRA?
Lépj szintet a Karrier Hack módszer segítségével!
Ismerj meg egy újfajta karriertervezési módszertant, amellyel minden eddiginél gyorsabban érheted el karriercéljaidat! Végre tisztán láthatod, hogy mi az az értékes tudás, ami kiemel téged az álláspiacon.

  • Ha többet akarsz keresni,
  • Ha pályamódosítást szeretnél (esetleg állami szférából versenyszférába átevezni),
  • Ha érdekesebb munkát szeretnél,
  • Ha tanulni szeretnél, de nem feltétlenül tudod, hogy mit,
  • Ha szeretnéd kihasználni a digitális változásban rejlő lehetőségeket,
  • Ha jobb feltételekkel szeretnél dolgozni: több home office-szak, jobb fizetéssel, kiegyensúlyozottabb munka-magánélettel,
  • Vagy csak szeretnél egy normális bejelentett állást, ahol nem cseszeget a főnök…

akkor gyere és csatlakozz az ingyenes, élő, online előadásomhoz!
Karrier Hack előadás