Hogyan gondolkodnak válságban a cégek? Miért hiba, ha nem figyelsz most erre?

Írta: Tihanyi Gabriella  |  2022. augusztus 22.  |  c Nincs hozzászólás

Szinte állandó kérdés a tanácsadásokon, hogy lesz-e válság, én mire számítok, érdemes-e egyáltalán most váltani, kell-e készülni leépítésekre? Sokféle hír jön a médiából, és bár biztosat senki nem tud, abban azért minden elemző egyetért, hogy nem jók a kilátások. Háború, gazdasági lassulás, ellátási láncok akadozása, növekvő infláció, alapkamat emelés, rezsicsökkentés csökkentése, ársapkák, energiaválság. A médiában […]

Segítség, lecserélték a főnököm! Hogyan tovább?

Írta: Baráth András  |  2022. augusztus 08.  |  c Nincs hozzászólás

Amikor munkahelyet váltunk, van egy óriási csapda, aminek szinte majd mindig csalódás és újabb munkahelyváltás a vége: ez pedig az, amikor felmond a főnök, aki a felvett a csapatába, te pedig ott maradsz hoppon egy ismeretlen új vezetővel, akiről ráadásul első naptól fogva érzed, hogy nem fogtok jól kijönni. Hogy lehet ezt megelőzni? Mit tudsz […]

Te tudod, hogy mennyit érsz az álláspiacon?

Írta: Baráth András  |  2022. augusztus 02.  |  c 1 hozzászólás

Hacsak nincs extrém helyzet, én minden szakembernek azt javaslom: soha ne mondjon fel első felindultságból! Egyrészt azért, mert komoly döntést nem éri meg dühből meghozni, másrészt – ahogy azt az alábbi történet is bizonyítja – az álláskeresés legtöbbször igencsak összetett kérdés. Az álláspiac pedig rengeteget változott – és változik a válság hatására folyamatosan…  A cikk […]

Hány éves korig lehet előrelépni a karrieredben?

Írta: Baráth András  |  2022. július 28.  |  c 1 hozzászólás

Az életünkben a munka sokkal fontosabb terület annál, mint hogy annyi legyen csak a célunk, hogy kibírjuk valahogy a munkanapokat. Ez érvényes 25 évesen, de 40 vagy 55 éves korunkban is. Ha már eltelt jó pár év a pályafutásodból, de Te még mindig úgy érzed, ugyanott tartasz fizetésben, pozícióban, tudásban, akkor figyelj! Tudsz ezen változtatni, és bizony […]

Te hogyan tanulsz?

Írta: Baráth András  |  2022. július 25.  |  c Nincs hozzászólás

Sokat halljuk manapság, hogy tudás-forradalom, élethosszig tartó tanulás, és mennyire fontos az, hogy folyamatosan képezzük magunkat. Ehhez képest mit látunk? A legtöbb szakember számára is “luxus” és nyűg a tanulás. Az emberek tanulási hajlandósága (az elképesztő lehetőségeik ellenére) nem nőtt fel. Figyelem! Őszinteségi percek következnek! Ha visszagondolok a régi önmagamra, bevallom, néha még én is […]

FONTOS A FEJLŐDÉS SZÁMODRA?
Lépj szintet a Karrier Hack módszer segítségével!
Ismerj meg egy újfajta karriertervezési módszertant, amellyel minden eddiginél gyorsabban érheted el karriercéljaidat! Végre tisztán láthatod, hogy mi az az értékes tudás, ami kiemel téged az álláspiacon.

  • Ha többet akarsz keresni,
  • Ha pályamódosítást szeretnél (esetleg állami szférából versenyszférába átevezni),
  • Ha érdekesebb munkát szeretnél,
  • Ha tanulni szeretnél, de nem feltétlenül tudod, hogy mit,
  • Ha szeretnéd kihasználni a digitális változásban rejlő lehetőségeket,
  • Ha jobb feltételekkel szeretnél dolgozni: több home office-szak, jobb fizetéssel, kiegyensúlyozottabb munka-magánélettel,
  • Vagy csak szeretnél egy normális bejelentett állást, ahol nem cseszeget a főnök…

akkor gyere és csatlakozz az ingyenes, élő, online előadásomhoz!
Karrier Hack előadás