Ha körbenézek magam körül, többségében kimerült, túlstresszelt és feszült embereket látok. A legtöbben panaszkodnak, aggódnak valami miatt. Van akinél családi, másnál munkahelyi, esetleg céges vagy anyagi terhek árnyékolják be a mindennapokat. Pedig az életük legtöbb területe egyébként rendben lenne. Ilyenkor érzem azt, hogy mennyire jól csinálják azok, akik képesek mindig a nagyobb képet nézni… Te […]

Sok dologra hívta fel a figyelmünket a koronavírus, ebből számomra talán az egyik legtanulságosabb: Tanuljuk meg végre elengedni a tökéletességet! És gyorsan szeretném is hozzátenni, nem is kell 100% a boldog, kiegyensúlyozott élethez! Az ember nem gép Aki hozzám hasonlóan egy-két-három gyerekkel csinálta végig a Covid-karantén időszakát, annál egészen biztosan eljött az a pont az […]

Kár lenne tagadni, hogy a fiatalok helyzeti előnyben vannak az állásszerzésnél. Egyre több cégnél látható, hogy nem a 45-50 pluszosok vannak már vezető pozíciókban, hanem a 30-35 évesek. A fiatal vezetők persze törekednek maguk körül a fiatalos csapatokra, mi is gyakorta tapasztaljuk, hogy több szakterületen létezik egy kimondatlan felső korhatár. Mi ennek az oka? És […]

A legtöbb szakembernek ott akad el az álláskeresése, hogy alig hívják őket interjúkra. A rossz hírem azonban, hogy nem csak az önéletrajzírás a probléma. Ebben a cikkben összeszedtem a 7 leggyakoribb okot, amivel az álláskeresők szabotálják saját magukat az elhelyezkedésben. Görgesd végig a listát, és ha egy-két pontnál magadra ismersz, használd bátran a cikkben felajánlott […]

A Gerilla Önéletrajz Műhelyben nemcsak az álláskeresők problémáit ismerjük, de egy-egy elhelyezkedési folyamat révén nagyon sok cég, HR csapat működését is van szerencsénk testközelből megismerni. Látjuk hogyan dolgoznak, milyen szempontok szerint válogatnak a kiválasztás során. Ebből a megfigyelésből szeretnék most megosztani öt széljegyzetet Veled is. Ezek azok a felkiáltójeles kommentek, amiket magamnak jegyzeteltem az elmúlt […]