Az IGEN-ek vagy a NEM-ek embere vagy, ha álláskeresésről van szó?

Írta: Baráth András  |  2019. augusztus 07.  |  c Nincs hozzászólás

Megfigyelted már magadon, hogy mi az, ami először eszedbe jut, amikor valamin változtatni szeretnél? Tegyük fel például, hogy kényelmetlenül érzed magad a munkahelyeden, szeretnél váltani, valami mást csinálni, valami újat. Mi az, ami ilyenkor meghatározza, hogy milyen irányban indulsz el? Előbb tudod azt, hogy MIT NEM SZERETNÉL csinálni, vagy épp ellenkezőleg, abból indulsz ki, hogy […]

3 fontos tipp az őszi álláskereséshez

Írta: Baráth András  |  2019. augusztus 06.  |  c Nincs hozzászólás

A nyári szabadság legalább olyan vízválasztó a legtöbb embernél, mint az újév időszaka. Augusztus tájékán sokan elgondolkodnak a jövőjükről, szakmai céljaikról, hová jutottak és merre szeretnének továbblépni. Az ember vágyik ilyenkor egy kis megújulásra. Sokan eltervezik, hogy ősszel felújítják a lakásukat, újra elkezdenek sportolni, és augusztusban rengetegen jutnak – legalábbis gondolatban – arra az elhatározásra, […]

Miért nem merünk munkahelyet váltani?

Írta: Baráth András  |  2019. július 31.  |  c 3 hozzászólás

Az előző cikkben szó volt a túl gyakori állásváltásról, és annak legfőbb hátrányáról, de az igazság az, hogy ránk magyarokra még mindig sokkal inkább jellemző, hogy tizen-huszon éveket lehúzunk egy munkahelyen. Akkor is, ha nem jó. Akkor is, ha hülye a főnök és megalázó a fizetésünk. És akkor is, ha évek óta minden munkanapon kb. […]

Erre figyelj nagyon a karrierépítés során!

Írta: Baráth András  |  2019. július 29.  |  c 15 hozzászólás

Biztosan te is ismersz olyan embert, aki tizen-, huszonévek óta dolgozik egy munkahelyen, és soha esze ágában sem volt váltani. Ahogy gondolom olyannal is találkoztál, aki félévente, évente cserélgeti az állását, mindig jobbat, több kihívást, magasabb pozíciót remélve. Melyik verzió jobb? Mikor jársz jobban? Hány évet érdemes manapság eltölteni egyazon munkahelyen? Megmutatom, az elmúlt 10 […]

Ingázás és dugó helyett magánélet – érdemes a hibrid állásokban gondolkodni

Írta: Baráth András  |  2019. június 24.  |  c Nincs hozzászólás

Azt mondják a kutatások, hogy már az is rettenetesen kimerítő és hosszú távon biztos boldogtalansághoz vezet, ha 1-1,5 órád azzal megy el a napból, hogy bejuss a munkahelyedre, majd hazajuss onnan. Ezek után mit is mondhatnék annak az ügyfelemnek, aki azért akarja otthagyni az egyébként jó állását, mert hónapok óta 4-4,5 órát tölt napi szinten […]

FONTOS A FEJLŐDÉS SZÁMODRA?
Lépj szintet a Karrier Hack módszer segítségével!
Ismerj meg egy újfajta karriertervezési módszertant, amellyel minden eddiginél gyorsabban érheted el karriercéljaidat! Végre tisztán láthatod, hogy mi az az értékes tudás, ami kiemel téged az álláspiacon.

  • Ha többet akarsz keresni,
  • Ha pályamódosítást szeretnél (esetleg állami szférából versenyszférába átevezni),
  • Ha érdekesebb munkát szeretnél,
  • Ha tanulni szeretnél, de nem feltétlenül tudod, hogy mit,
  • Ha szeretnéd kihasználni a digitális változásban rejlő lehetőségeket,
  • Ha jobb feltételekkel szeretnél dolgozni: több home office-szak, jobb fizetéssel, kiegyensúlyozottabb munka-magánélettel,
  • Vagy csak szeretnél egy normális bejelentett állást, ahol nem cseszeget a főnök…

akkor gyere és csatlakozz az ingyenes, élő, online előadásomhoz!
Karrier Hack előadás