Nem tudom mennyire követed a tech híreket, de talán te is észrevetted, hogy egyre többet cikkeznek a robotizálásról a munkaerőpiac kapcsán is. Riogatnak azzal, hogy így automatizálás, meg úgy megszűnő munkakörök. Épp a héten olvastam egy tanulmányt, amelyben szakértők levezetik, hogy nagyjából 10 év múlva világszerte kb. 160 millió ember(!) fogja elveszíteni az állását a […]

Nem tudom te hogy vagy vele, de én évek óta nagy érdeklődéssel figyelem a balatoni szezonnyitás kapcsán felreppent cikkeket. A cégek évről-évre csak “sírnak-rínak”, hogy nem találni embert, nem tudnak kinyitni a vendéglátóhelyek, már havi 1 millió Ft-ért sem lehet szakácsot találni, ekkora a munkaerőhiány, meg akkora külföldre vándorlás. Na, ilyenkor mindig arra a következtetésre […]

Az internetes álláskeresés során nem csak az a fontos, hogy  te hogyan tudsz keresni a közösségi oldalakon. Az legalább annyira fontos, hogy téged megtalálnak-e és mit látnak rólad azok a munkáltatók és személyzetisek, akik az interneten keresnek új munkatársak után. (És itt most nem csak a Facebook jelenlétedre gondolok) Biztosan te is hallotad, hogy ma már a személyzetisek […]

Nagyot fordult a munkaerőpiac. Mi sem bizonyítja ezt jobban, mint hogy az őszi állásbörzék mellett most már egyre több cégvezetőknek, HR szakembereknek szóló konferenciára, előadásra is hívnak bennünket, hogy segítsünk végre a másik oldalnak, a munkáltatóknak is. A kérés „egyszerű”: tanítsuk meg a munkáltatókat arra, hogyan lehet megtalálni és megtartani a megfelelő munkaerőt 2019-ben?  Ennek kapcsán kértek […]

Egy olyan újfajta álláskeresési technikát szeretnék bemutatni neked, ami úgy tűnik lassan világszerte felforgatja a toborzást. Csak hogy lásd, kicsit sem túlzás, amit állítok: a legfrissebb felmérések szerint az USA-ban már ezzel az eszközzel töltik be az állások 29%-át, lassan megelőzve ezzel a személyes ajánlások rendszerét is. A módszer Magyarországon is egyre jobban terjed, egyre nagyobb piaci rést […]