A sikeres elhelyezkedés egyik fontos mozzanata a fizetésben való megállapodás. Lássuk be, mindannyian a pénzért dolgozunk. Egy új pozícióval járó akár csak 10%-os bérnövekedés több százezer forint plusz nettó jövedelmet jelenthet számodra néhány év alatt. Na, de honnan tudhatod, hogy az adott cégnél mi a reális fizetési igény? Pláne most a pandémia idején. Hogyan érd […]
Ma már ismert tény, hogy az online felületeken az emberek jóval bátrabban és erősebben kritizálnak, mint dicsérnek. Bevallom őszintén, ezt én magam is tapasztalom néha. Mintha tömeges igény mutatkozna a negatív véleménynyilvánításra. Nem vagyok pszichológus, nem is szeretném fejtegetni az okokat, helyette viszont megmutatom, én hogy állok hozzá a negatív kommunikációhoz. Ezt a módszert Te […]
Igaz, hogy még nyakig benne vagyunk a COVID második hullámában, de álláspiaci szempontból már bizony látszanak bizakodásra okot adó jelek. A számok legalábbis azt mutatják, hogy már közel sincs olyan padlón a munkaerő kereslet, mint tavasszal, amikor gyakorlatilag egyik hétről a másikra eltűnt az álláshirdetések 70%-a. Vannak tehát álláslehetőségek – valamelyest ugyan kevesebb, kb. 10-20%-kal […]
“András, te egy ügyes fiatal szakember vagy, de nem igazán vagy alkalmas vezetőnek.” – mondta egy HR igazgató még alkalmazotti koromban. “András, te soha nem leszel olyan sikeres vállalkozó, mint én.” – mondta egy közeli ismerősöm apja. Ha Te is kaptál vagy kapsz hasonló leminősítő és korlátozó megjegyzéseket, ha Neked is meg akarják mondani MÁSOK, […]
Még a személyes konzultációkon is gyakran tapasztalom, hogy sokan panaszkodva, lemondóan vagy épp elítélően beszélnek a saját szakmájukról. Túlterheltek, elegük van abból, amit csinálnak, a főnökük egy katasztrófa, a munka-magánélet egyensúlya teljesen felborult az életükben. Ezért aztán egy megoldást látnak: pályát kell módosítani. Mit érdemes ilyenkor átgondolni? Hogy érdemes elindulni? Ezt mutatom meg ebben a […]
