Mióta felkerült a blogra az éves tervezésről szóló posztom, sorra kapom a leveleket, hogy “és mondd András, te konkrétan mit tervezel 2020-ra? Milyen céljai vannak egy karrer-tanácsadónak?” Nem titkos a listám, szívesen megosztom veled is. De előre szólok: lehet, hogy nem pont ilyen tervekre számítasz tőlem. ;) Mielőtt bemutatom konkrétan a pontokat, egy kis magyarázat. […]
Mielőtt elolvasod ezt a cikket, kérlek vedd végig gondolatban az életed nagy döntéseit, a legnagyobb változtatásokat! Mit csináltál akkor, amikor valamiben nagyon hittél, valamit akartál, rengeteg energiát beletettél, mégsem jöttek úgy az eredmények, mint vártad? Mit csinálsz akkor, ha nem válik valóra azonnal az álmod? Hagyod a fenébe, vagy csinálod tovább? A legemlékezetesebb üzleti baklövésem […]
Nem tudom te hogy vagy vele, de én évek óta nagy érdeklődéssel figyelem a balatoni szezonnyitás kapcsán felreppent cikkeket. A cégek évről-évre csak “sírnak-rínak”, hogy nem találni embert, nem tudnak kinyitni a vendéglátóhelyek, már havi 1 millió Ft-ért sem lehet szakácsot találni, ekkora a munkaerőhiány, meg akkora külföldre vándorlás. Na, ilyenkor mindig arra a következtetésre […]
Az internetes álláskeresés során nem csak az a fontos, hogy te hogyan tudsz keresni a közösségi oldalakon. Az legalább annyira fontos, hogy téged megtalálnak-e és mit látnak rólad azok a munkáltatók és személyzetisek, akik az interneten keresnek új munkatársak után. (És itt most nem csak a Facebook jelenlétedre gondolok) Biztosan te is hallotad, hogy ma már a személyzetisek […]
Nagyot fordult a munkaerőpiac. Mi sem bizonyítja ezt jobban, mint hogy az őszi állásbörzék mellett most már egyre több cégvezetőknek, HR szakembereknek szóló konferenciára, előadásra is hívnak bennünket, hogy segítsünk végre a másik oldalnak, a munkáltatóknak is. A kérés „egyszerű”: tanítsuk meg a munkáltatókat arra, hogyan lehet megtalálni és megtartani a megfelelő munkaerőt 2019-ben? Ennek kapcsán kértek […]
