Akárhány évesek is vagyunk, mindig adódhatnak nehézségek az álláskeresés során. A pályakezdőknek is megvannak a maguk álláspiaci problémái, ahogy a tapasztalt szakembereknek sem fenékig tejfel sok esetben az állástalálás. A legtöbb ilyen hátráltató tényezőt egy kis felkészüléssel és tudatos álláskeresési stratégiával hatékonyan orvosolhatjuk, ám van itt valami, ami sokkal keményebb dió, és tipikusan a 40-45 […]

Egyre többet találkozom azzal a kérdéssel, hogy vajon szükség van-e manapság egyáltalán motivációs levélre? Érdemes-e vesződni vele, vagy a kutya se olvassa el őket? A rövid válaszom az, hogy igen, egyértelműen azt tapasztalom, hogy a sikeres állásszerzéshez bizony a motivációs levél is nagyban hozzá tud járulni. Miért és milyen módon? Kiderül az alábbi blogbejegyzésemből. A […]

40-45 éves kor felett állást váltani – ez a legtöbb ember számára nem várt nehézségeket jelent. Hiába szól egyre több híradás arról, hogy milyen óriási szakember hiány van Magyarországon, az állásportálok hirdetéseit átnézve, középkorú álláskeresőként kicsit más benyomásunk lesz. A legtöbb cég ugyanis az 1-3 év tapasztalattal rendelkező, fiatalabb munkavállalókat célozza, és ez a tendencia […]

Ma délelőtt a Családbarát c. műsor vendége voltam a Duna tv-n, ahol amellett, hogy ínycsiklandó ételek készültek a háttérben, néhány fontos kérdés is szóba került. Többek között beszélgettünk arról, hogy: Miért nem érdemes csak az állásportálok hirdetéseire jelentkezni? Mi legyen a 0. lépés az álláskeresésnél? Hogyan érdemes állást keresni 40-45 éves kor felett? Az interjú […]

Biztosan te is észrevetted, hogy az utóbbi időben rengeteg híradás, beszélgető műsor szól arról, hogy milyen óriási munkaerőhiány van Magyarországon. Na, de valóban munkaerőhiány van? Te tapasztalod? Hol, milyen területeken? És pontosan melyik korosztályt is érinti? Hogy lehet az, hogy akkor mégis ennyi munkanélküli van? Összetett kérdéskör ez, régóta tervezem, hogy írok róla nektek, és […]